亲爱的问题者，您好！

关于二级建造师兼职是否包含社保费用的问题，根据目前行业的一般情况来看，二级建造师兼职的待遇通常是由双方协商确定的，其中包括薪资、福利等。社保作为一项重要的员工福利，是否包含在兼职费用中，需要根据兼职双方的具体协议来确定。

一般情况下，如果兼职工作是由具有正规资质的公司提供，且兼职者与公司签订正式的劳动合同，那么按照中国的相关法律法规，公司应当为兼职者购买社会保险。但若兼职性质属于短期合作、挂靠或者没有签订正式合同的情况，社保费用可能会由兼职者自行承担。

具体到二级建造师兼职，根据以下两点提供参考：

1. **行业惯例**：在建筑行业中，兼职的二级建造师通常需要自己负责社保费用，因为兼职关系较为灵活，且兼职者可能同时与多家公司合作。

2. **法律法规**：按照中国法律规定，任何形式的工作都应该享有相应的社会保障，但实际上，是否购买社保还需看兼职双方的协议内容。

因此，针对您的问题，建议您在接手兼职工作时，与雇主详细沟通并明确以下几点：

- 兼职工作是否包含社保费用；
- 如果不包含，是否会影响您的权益，以及如何自行购买；
- 双方签订的协议中是否明确了社保责任的划分。

希望以上回答能够帮到您，如果您还有其他疑问，欢迎继续咨询。祝您工作愉快！