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2019年初级会计职称考试《经济法基础》模拟试题
帮考网校2019-11-12 10:45
2019年初级会计职称考试《经济法基础》模拟试题

2019年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题,分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、下列各项中,不应征收土地增值税的有()。【多选题】

A.赠予社会公益事业的房地产

B.个人之间互换自有居住用房地产

C.抵押期满权属转让给债权人的房地产

D.兼并企业从被兼并企业得到的房地产

正确答案:A、B、D

答案解析:本题考核土地增值税的征免税规定。房地产抵押期间产权未发生权属变更,不属于土地增值税征税范围;抵押期满权属转让给债权人的,征收土地增值税。

2、对于维持具体行政行为的行政复议决定,申请人逾期不起诉又不履行行政复议决定的,由行政复议机关依法强制执行,或者申请人民法院强制执行。()【判断题】

A.对

B.错

正确答案:B

答案解析:(1)“维持”具体行政行为的行政复议决定,由作出具体行政行为的“原行政机关”依法强制执行,或者申请人民法院强制执行;(2)“变更”具体行政行为的行政复议决定,由“行政复议机关”依法强制执行,或者申请人民法院强制执行。

3、根据社会保险法律制度的规定,下列医疗费用中,基本医疗保险基金不予支付的有()。【多选题】

A.应当从工伤保险基金中支付的医疗费用

B.应当由第三人负担的医疗费用

C.应当由公共卫生负担的医疗费用

D.在境外就医的医疗费用

正确答案:A、B、C、D

答案解析:基本医疗保险基金不支付的医疗费用:(1)应当从工伤保险基金中支付的;(2)应当由第三人负担的;(3)应当由公共卫生负担的;(4)在境外就医的。

4、根据个人所得税的规定,下列属于财产转让所得的有()。【多选题】

A.转让剧本使用权

B.转让设备

C.转让股权

D.转让非专利技术

正确答案:B、C

答案解析:本题考核个人所得税的税目。财产转让所得,是指个人转让有价证券、股票、建筑物、土地使用权、机器设备、车船以及其他财产取得的的所得:选项A,编剧从电视剧制作单位取得的剧本使用费,不再区分剧本的使用方是否为其任职单位,统一按特许权使用费所得项目征收个人所得税。选项D,转让非专利技术,是按照特许权使用费所得征收个人所得税的。

5、某公司签发一张商业汇票。根据《票据法》的规定,该公司的下列签章行为中,正确的是()。【单选题】

A.公司盖章

B.公司法定代表人李某盖章

C.公司法定代表人李某签名加盖章

D.公司盖章加公司法定代表人李某盖章

正确答案:D

答案解析:选项D正确:本题考核商业承兑汇票。商业汇票签章为该单位的财务专用章或者公章加其法定代表人或其授权的代理人的签名或者盖章。

6、根据税收征收管理法律制度的规定,税务机关在对纳税人进行发票检查中有权采取的措施有()。【多选题】

A.调出发票查验

B.查阅、复制与发票有关的凭证、资料

C.向当事人各方询问与发票有关的问题和情况

D.检查领购、开具和保管发票的情况

正确答案:A、B、C、D

答案解析:选项ABCD正确:本题考核发票管理。税务机关在发票管理中有权进行下列检查:(1)检查印制、领购、开具、取得和保管发票的情况;(2)调出发票查验;(3)查阅、复制与发票有关的凭证、资料;(4)向当事各方询问与发票有关的问题和情况;(5)在查处发票案件时,对与案件有关的情况和资料,可以记录、录音、录像、照相和复制。

7、对记载不准确、不完整的原始凭证,会计人员应当()。【单选题】

A.拒绝接受,并报告领导,要求查明原因

B.应予以销毁,并报告领导,要求查明原因

C.予以退回,并要求经办人员按规定进行更正、补充

D.拒绝接受,且不能让经办人员进行更正、补充

正确答案:C

答案解析:选项C符合题意:本题考核会计凭证。根据规定,会计机构、会计人员对不真实、不合法的原始凭证,不予受理;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求更正、补充。

8、申请人对税务机关做出逾期不缴纳罚款加处罚款的决定不服的,应当先缴纳罚款和加处罚款,再申请行政复议。 ()【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:选项A正确:本题考核行政复议的申请。

9、劳动争议仲裁当事人有正当理由的,可以请求延期开庭。提出延期的期限是()。【单选题】

A.在受理3日前

B.在受理5日前

C.在开庭3日前

D.在开庭5日前

正确答案:C

答案解析:选项C正确:本题考核开庭程序。当事人有正当理由的,可以在开庭3日前请求延期开庭。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定。

10、【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。

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