2020年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、根据《劳动法》，劳动者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前（）日以书面形式通知劳动者本人。【单选题】

A.10

B.15

C.30

D.50

正确答案:C

答案解析:选项C正确：本题考核劳动合同的解除。本题考核遇见上述情况，用人单位应当提前30日以书面形式通知劳动者本人。

2、出票人在填制票据时，必须以中文和阿拉伯数码同时记载票据金额，二者不一致时，以中文记载金额为准。 （）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:选项B符合题意：本题考核支付结算的基本要求。出票人在填制票据时，必须以中文和数码同时记载票据金额，二者不一致时，票据无效。

3、【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:增值税纳税人以1个月或者1个季度为1个纳税期的，自期满之日起“15日内”申报纳税。

4、【不定项】

A.该企业就业务（3）应计算的销项税额 =（20000+17400）× 13%

B.该企业就业务（3）应计算的销项税额 =（20000+17400）÷（ 1+13%）× 13%

C.该企业就业务（3）应计算的销项税额 = 20000 ÷（1+13%）× 13%

D.该企业就业务（3）应计算的销项税额 = 17400 ÷（1+13%）× 13%

正确答案:D

答案解析:

5、劳动争议仲裁当事人有正当理由的,可以请求延期开庭。提出延期的期限是()。【单选题】

A.在受理3日前

B.在受理5日前

C.在开庭3日前

D.在开庭5日前

正确答案:C

答案解析:本题考核开庭程序。当事人有正当理由的,可以在开庭3日前请求延期开庭。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定。