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2025年初级会计职称考试《经济法基础》模拟试题1110
帮考网校2025-11-10 16:25
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2025年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题,分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、下列规范性文件中,属于地方性法规的是()。【单选题】

A.北京市人民代表大会制定的《北京市招标投标条例》

B.国务院制定的《城市居民最低生活保障条例》

C.全国人民代表大会常务委员会制定的《中华人民共和国证券法》

D.中国人民银行制定的《人民币银行结算账户管理办法》

正确答案:A

答案解析:选项A符合题意:本题考核法的形式和分类。地方性法规是由省、自治区、直辖市以及较大的市的人民代表大会及其常务委员会制定的规范性文件;选项BCD不符合题意:行政法规是由作为国家最高行政机关的国务院制定的规范性文件。国务院制定的《城市居民最低生活保障条例》属于行政法规。全国人民代表大会常务委员会制定的《中华人民共和国证券法》属于法律;中国人民银行制定的《人民币银行结算账户管理办法》属于规章。

2、个体工商户代其从业人员或者他人负担的税款,不得在计算“经营所得”的个人所得税时扣除。() 【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:个体工商户代其从业人员或者他人负担的税款,不得在计算“经营所得”的个人所得税时扣除。

3、下列关于营业税计税营业额的说法中,正确的有()。【多选题】

A.纳税人提供装饰劳务的,按照其向客户实际收取的人工费、管理费和辅助材料费等收入(不含客户自行采购的材料价款和设备价款)确认营业额

B.单位或个人进行演出,以全部收入为营业额

C.纳税人转让抵债所得的土地使用权,以全部收入减去抵债时该项土地使用权作价后的余额为营业额

D.福利彩票机构以外的代销单位销售福利彩票取得的手续费收入

正确答案:A、C、D

答案解析:本题考核营业税的计税依据。选项B不正确,单位或个人进行演出,以全部收入减去付给提供演出场所的单位、演出公司或经纪人的费用后的余额为营业额。

4、根据社会保险法律制度的规定,下列职工中,应当被认定为工伤的有( )。 【多选题】

A.在上班路上被违法闯红灯的汽车撞伤

B.下班后半小时左右,在车间收拾机床时受伤

C.因工外出期间,因个人原因与他人互殴致伤

D.因长期工作而患职业病

正确答案:A、B、D

答案解析:(1)选项A:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤;(2)选项B:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的,应当认定为工伤;(3)选项C:因工外出期间,由于工作原因(而非个人原因)受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤;(4)选项D:患职业病的,应当认定为工伤。

5、该公司应缴纳的土地增值税为()万元。【不定项】

A.375.9

B.271.5

C.237

D.303

正确答案:C

答案解析:增值额=4000-3210=790(万元)增值率=790÷3210=24.61%应纳土地增值税=790×30%=237(万元)

6、纳税人以人民币以外的货币结算营业额的,应将其折算为人民币计算缴纳营业税,折算时可选择营业额发生的()。【多选题】

A.当天国家公布的汇率中间价

B.当月1日国家公布的汇率中间价

C.当月月末国家公布的汇率中间价

D.当季季末国家公布的汇率中间价

正确答案:A、B

答案解析:本题考核营业税的相关规定。纳税人以人民币以外的货币结算营业额的,须按外汇市场价格折合成人民币计算。人民币折合率可以选择营业额发生的当天或者当月1日的人民币汇率中间价。

7、因故退还的境外进口货物,经海关审查无误后,可以免征出口关税,但已征收的进口关税不予退还。( ) 【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:因故退还的境外进口货物,经海关审查无误后,可以免征出口关税,但已征收的进口关税不予退还。

8、 某企业为国家重点扶持的高新技术企业, 2017年度实现利润总额为800万元;当年发生营业外支出100万元,分别为向税务机关支付税收滞纳金30万元,向工商行政管理部门支付罚款20万元,赞助支出50万元。假设除此之外无其他纳税调整事项,则该企业2018年应缴纳企业所得税=(800+30+20+50)×15%=135(万元)。( )【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:国家需要重点扶持的高新技术企业,减按15%的税率征收企业所得税;税收滞纳金、工商行政管理部门的罚款和与生产经营活动无关的非广告性质的赞助支出,均不得在所得税前扣除。所以该企业2018年应缴纳企业所得税=(800+30+20+50)×15%=135(万元)。

9、根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,不能享受2019年的带薪年休假的是( )。 【单选题】

A.王某在2019年请事假累计为18天,单位按照规定未扣王某的工资

B.累计工作年限为5年的张某,在2019年请病假累计为50天

C.累计工作年限为15年的赵某,在2019年请病假累计为100天

D.累计工作年限为25年的孙某,在2019年请病假累计为115天

正确答案:C

答案解析:(1)选项A:职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,不享受当年的年休假;(2)选项B:累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的,不享受当年的年休假;(3)选项C:累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的,不享受当年的年休假;(4)选项D:累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的,不享受当年的年休假。

10、根据企业所得税法律制度的规定,下列各项中,不应当视同销售货物的是()。【单选题】

A.甲公司将货物从A市的生产车间运送至B市的门市部准备对外销售

B.乙公司用存货与丙公司置换了一台机器设备

C.丁公司将自产新型化妆品无偿赠送给老顾客试用

D.戊公司将自产的手机奖励给优秀职工

正确答案:A

答案解析:选项A符合题意:本题考核收入总额。选项A,设有两个以上机构并实行统一核算的纳税人,将货物从一个机构移送至其他机构用于销售,在增值税上视同销售,但在企业所得税上,不视同销售;选项BCD符合题意:选项B,企业发生非货币性资产交换行为,视同销售;选项C,企业将货物无偿赠送给他人,视同销售;选项D,企业将自产货物用于职工福利,视同销售。

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