2025年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、一般纳税人因销售货物退回或者折让而退还给购买方的增值税额，应从发生销售货物退回销项税额或者折让当期的中扣减。（）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:选项A正确：本题考核增值税中销售退回或折让的税务处理。一般纳税人因销售货物退回或者折让而退还给购买方的增值税额，应从发生销售货物退回销项税额或者折让当期的中扣减。

2、根据支付结算法律制度的规定，关于支票的下列表述中，正确的有（）。【多选题】

A.支票基本当事人包括出票人、付款人、收款人

B.支票金额和收款人名称可以由出票人授权补记

C.出票人不得在支票上记载自己为收款人

D.支票的付款人是出票人的开户银行

正确答案:A、B、D

答案解析:选项ABD正确：本题考核支票。选项C错误：出票人可以在支票上记载自己为收款人。

3、关于甲公司重新向社会招聘职工时张某要求被优先聘用的情况,下列说法正确的为()。【不定项】

A.张某要求被优先聘用合法,但应当适当降低条件

B.张某要求在同等条件下被优先聘用合法

C.由于甲公司裁减人员后距离重新招用人员时间未超过6个月,因此应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员

D.张某可以以任何条件要求优先聘用

正确答案:B、C

答案解析:张某要求在同等条件下被优先聘用合法。根据规定,用人单位裁减人员后,在6个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

4、用于滑板车、沙滩车、卡丁车等小全地形车的轮胎,属于消费税的征收范围。()【判断题】

A.对

B.错

正确答案:A

答案解析:本题考核消费税税目。用于滑板车、沙滩车、卡丁车等小全地形车的轮胎,属于消费税的征收范围。

5、税务机关责令某饭店提供纳税担保，该饭店明确表示拒绝，则税务机关可以采取的税款征收措施是（）。【单选题】

A.核定其应纳税额

B.采取税收保全措施

C.采取税收强制执行措施

D.税务人员到饭店直接征收税款

正确答案:B

答案解析:选项B正确：本题考核税款征收措施。税务机关责令具有税法规定情形的纳税人提供纳税担保而纳税人拒绝提供纳税担保或无力提供纳税担保的，经县以上税务局（分局）局长批准，税务机关可以采取税收保全措施。

6、某个体商店为增值税小规模纳税人。2019年9月，该个体商店购置一批货物，取得的普通发票上注明金额3 200元，当月零售货物取得销售收入22 400元；用部分外购商品抵债，抵债商品的买价为12000元，平均售价为15 000元，该商店同类产品的最高销售价格为18 000元。该个体商店当月应纳的增值税是（）。【单选题】

A.22 400÷（1+3%）×3%+15 000÷（1+3%）×3%=1 089.32（元）

B.22 400×3%+15 000×3%=1 122（元）

C.22 400×3%+18 000×3%=1 212（元）

D.22400÷（1+3%）×3%+18 000÷（1+3%）×3%=1 176.7（元）

正确答案:A

答案解析:选项A符合题意：本题考核增值税的应纳税额计算。小规模纳税人不得抵扣进项税额，销售收入为含税收入，需换算成不含税收入，则销售货物涉及增值税=22400÷（1+3%）×3%=652.43（元）。用外购商品抵偿债务，对于消费税的计算需按照最高销售价格计算，而对于增值税需按照平均售价计算，且售价需换算为不含税价格，因此抵债货物涉及的增值税=15 000÷（1+3%）×3%=436.89（元）。本月应纳增值税=652.43+436.89=1 089.32（元）。

7、法是统治阶级意志的体现，因此，统治阶级内部成员违法犯罪不用受到法律的制裁。 （ ） 【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:（1）法是统治阶级整体意志、根本利益的体现，统治阶级成员的违法行为是将其个人利益和个人意志凌驾于整个阶级的共同利益和共同意志之 上，同样应受法律制裁；（2）法普遍适用于所有社会成员及其活动。

8、税收征管法及其实施细则规定,凡从事生产、经营的纳税人必须将所采用的财务、会计制度和具体的财务、会计处理办法,按税务机关的规定,自领取()之日起15日内,及时报送主管税务机关备案。【单选题】

A.税务登记证件

B.发票领购簿

C.营业执照

D.财务专用章

正确答案:A

答案解析:本题考核企业财务制度的管理。税收征管法及其实施细则规定,凡从事生产、经营的纳税人必须将所采用的财务、会计制度和具体的财务、会计处理办法,按税务机关的规定,自领取税务登记证件之日起15日内,及时报送主管税务机关备案。

9、王某在甲公司初次就业，工作8年后跳槽到乙公司，在乙公司已经工作了15年。 根据劳动合同法律制度的规定，王某今年可以享受的带薪年休假天数为（ ）天。 【单选题】

A.3

B.5

C.10

D.15

正确答案:D

答案解析:职工累计工作已满20年的，年休假15天；在本题中，王某在甲公司和乙公司的工作年限应当合并计算，即王某的累计工作年限为23年。

10、某公司为员工马某提供专项培训费用5万元,对其进行专业技术培训,双方约定服务期5年,违约金5万元。工作满2年时,马某辞职,马某最多应向该公司支付违约金()。【单选题】

A.0元

B.2万元

C.3万元

D.5万元

正确答案:C

答案解析:本题考核劳动者违反服务期的违约责任。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。对已经履行部分服务期限的,用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。约定的服务期为5年,每年扣减1万元。因已履行劳动合同2年,则马某最多应支付的违约金数额为3万元。