2025年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、下列选项中，不属于民事责任种类的是（）。【单选题】

A.赔礼道歉

B.返还财产

C.暂扣或者吊销许可证

D.消除影响

正确答案:C

答案解析:选项C符合题意：本题考核法律责任。暂扣或者吊销许可证属于当事人承担行政责任的一种形式；选项ABD不符合题意。

2、有关王先生取得福利彩票中奖收入应缴纳的个人所得税，下列计算正确的是（）。【不定项】

A.（5-0.5-0.1）×20%

B.（5-0.5）×20%

C.（5-0.1）×20%

D. 5×20%

正确答案:D

答案解析:“偶然所得”以每次收入额全额（不得扣除领奖支出）作为应纳税所得额。

3、《劳动合同法》规定,建立劳动关系,可以订立书面劳动合同。 ()【判断题】

A.对

B.错

正确答案:B

答案解析:本题考核点是劳动合同订立的形式。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

4、年休假是指职工工作满一定年限，每年可享有的保留工作岗位、带薪连续休息的时间。下列情形职工不享受当年年休假的有（）。【多选题】

A.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的

B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的

C.累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的

D.累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的

正确答案:A、B、C、D

答案解析:选项ABCD正确：本题考核职工不享受当年年休假的情形。根据规定，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（1）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（2）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（3）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（4）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（5）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

5、下列各项中,以取得的收入为应纳税所得额直接计征个人所得税的有()。【多选题】

A.稿酬所得

B.偶然所得

C.股息所得

D.特许权使用费所得

正确答案:B、C

答案解析:本题考核个人所得税的计税依据。个人所得税中只有三项所得以每次收入额为应纳税所得额,没有费用减除,直接计算税额。这三项所得是:利息、股息和红利所得、偶然所得、其他所得。