2025年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、关于甲公司重新向社会招聘职工时张某要求被优先聘用的情况,下列说法正确的为()。【不定项】

A.张某要求被优先聘用合法,但应当适当降低条件

B.张某要求在同等条件下被优先聘用合法

C.由于甲公司裁减人员后距离重新招用人员时间未超过6个月,因此应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员

D.张某可以以任何条件要求优先聘用

正确答案:B、C

答案解析:张某要求在同等条件下被优先聘用合法。根据规定,用人单位裁减人员后,在6个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

2、工伤保险费用由用人单位和职工共同缴纳。（）【判断题】

A.对

B.错

正确答案:B

答案解析:工伤保险费用由用人单位按照国家规定缴纳，职工不缴纳工伤保险费。

3、该企业2012年度应缴纳的企业所得税为()万元。【不定项】

A.451.625

B.479.125

C.534.125

D.596.625

正确答案:B

答案解析:①赞助支出60万元以及被工商机关罚款20万元,不能扣除。营业外支出可扣除金额=800-60-20=720(万元);②工会经费限额=800×2%=16(万元),应调增应纳税所得额=17.5-16=1.5(万元);③职工福利费限额=800×14%=112(万元),实际发生90万元,可以据实扣除;④职工教育经费限额=800×2.5%=20(万元),应调增应纳税所得额=45-20=25(万元);⑤2011年亏损可以在计算2012年应纳税所得额时扣除。⑥应纳税所得额=9000+10-3500-200-1000-200-1200-720+1.5+25-300=1916.5(万元);该企业2012年应缴纳企业所得税=1916.5×25%=479.125(万元)

4、关于会计人员的任职资格下列表述中错误的是（）。【单选题】

A.从事会计工作应当具备所需要的专业能力，遵守职业道德

B.担任会计主管人员，应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作3年以上经历

C.2011年因私设会计账簿行为受到行政处罚的会计赵某，2017年可以担任甲公司会计人员

D.2008年因提供虚假财务会计报告被判处有期徒刑的钱某，2010年刑满释放，2017年可以担任乙公司会计人员

正确答案:D

答案解析:选项D符合题意：本题考核会计机构和会计人员。提供虚假财务报告情节严重的终身不得从事会计工作。

5、劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期的最长时间是()。【单选题】

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

正确答案:B

答案解析:本题考核试用期期限的规定。劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月。