2025年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编为您整理第八章 劳动合同与社会保险法律制度5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、有关甲日报社通知刘某解除劳动合同的行为，下列说法正确的是（ ）。【不定项】

A.刘某严重违反用人单位的规章制度，甲日报社有权随时通知解除劳动合同

B.甲日报社应当提前30天通知刘某，方可解除劳动合同

C.甲日报社应当额外支付1个月的工资，方可解除劳动合同

D.甲日报社应当经工会同意后，方可解除劳动合同

正确答案:A

答案解析:劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可随时通知劳动者解除劳动合同。

2、在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 （）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:选项A正确：本题考核劳动仲裁。

3、根据规定，用人单位可以随时通知劳动者解除合同的情形有（）。【多选题】

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度

C.劳动者被依法追究刑事责任

D.劳动者不能胜任工作，经过培训或调岗，仍不能胜任工作

正确答案:A、B、C

答案解析:选项ABC正确：本题考核用人单位可以随时通知劳动者解除合同的情形。选项D错误：属于提前30天通知劳动者解除合同的情形。【易错提示】注意劳动者单方面解除劳动合同中，用人单位需要支付经济补偿金的情形。

4、关于基本养老保险基金的支付，下列说法中正确的有（）。【多选题】

A.参加基本养老保险的个人，因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金，所需资金从基本养老保险基金中支付

B.个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属可以全部领取上述保险金

C.参加职工基本养老保险的个人死亡后，其个人账户中的余额可以全部依法继承

D.参加基本养老保险的个人，在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴，所需资金从基本养老保险基金中支付

正确答案:C、D

答案解析:选项CD正确：本题考核职工基本养老保险待遇。参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。所需资金从基本养老保险基金中支付。个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属可以选择领取其中的一项。

5、用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 （ ）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。