2024年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、单位负责人为单位会计责任主体，就是说如果一个单位会计工作中出现违法违纪行为，单位负责人应当承担全部责任。 （）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:选项B符合题意：本题考核会计监督。单位负责人负总责，会计机构和会计人员也要负相应责任；选项A不符合题意。

2、赵某参加工作已经12年，2018年上半年结婚，享受婚假15天；下半年父亲去世，按公司规定享受丧假3天，同期因悲伤过度而生病请病假80天，则赵某2018年可以享受的带薪年休假为（）天。【单选题】

A.0

B.5

C.10

D.15

正确答案:C

答案解析:选项C正确：本题考核劳动合同必备条款的工作时间和休息休假。（1）职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；（2）赵某享受带薪事假共计15+3=18（天）<20（天），累计请病假80天<3个月，未享受寒暑假，不满足不享受当年年休假的条件，因此赵某可以享受的带薪年休假为10天。

3、甲公司为增值税一般纳税人，本月销售产品一批，取得不含税销售额10万元，同时向对方收取包装物押金1 000元，已知增值税税率为13%，则甲公司本月增值税销项税额的下列计算中，正确的是（）。【单选题】

A.（100000+1 000）÷（1+13%）×13%=11619.47（元）

B.100 000×13%=13000（元）

C.100 000×13%+1 000÷（1+13%）×13%=13115.04（元）

D.（100 000+1 000）×13%=13130（元）

正确答案:B

答案解析:选项B符合题意：本题考核增值税应纳税额的计算。一般押金收取时不作为价外费用，不计入销售额。

4、甲公司负责收入、费用核算的赵某离职后，将原会计工作交接给张某，后财政部门对甲公司进行检查时，发现其费用账目有伪造情形，经查是赵某工作期间所为，赵某认为其已经离职，所有责任应当由接替人员张某承担，赵某的理解正确。（）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:选项B符合题意：本题考核会计机构和会计人员。移交人员对所移交的会计凭证、会计账簿、会计报表和其他有关资料的合法性、真实性承担法律责任。

5、有关郑某与甲公司的劳动争议，下列说法正确的是（ ）。【不定项】

A.郑某离职并入职丙公司的行为违反了竞业限制协议，甲公司有权要求其支付违约金

B.由于郑某违法解除劳动合同，甲公司有权要求其与丙公司一并承担连带赔偿责任

C.甲公司与郑某签订的竞业限制协议无效，郑某无须向甲公司支付违约金

D.郑某尚在试用期，其提前1周通知甲公司解除劳动合同的行为合法

正确答案:C、D

答案解析:（1）选项AC：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、 高级技术人员和其他负有保密义务的人员；在本案中，郑某不属于适用竞业限制的人员范围，其与甲公司签订的所谓竞业限制协议无效。（2）选项BD：劳动者在试用期内有权提前3日通知用人单位解除劳动合同，郑某提前一周通知，符合规定。