2024年初级会计职称考试《初级会计实务》考试共49题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、根据资料（1）至（3），下列各项中甲公司当月发生的非货币性职工薪酬是（ ）元。【单选题】

A.130000

B.145000

C.128000

D.100000

正确答案:C

答案解析:当月发生的非货币性职工薪酬是113000（资料1）+15000（资料2）=128000。

2、（2019年）某企业赊销商品时知晓客户财务困难，不能确定能否收回货款，为了维持客户的长期合作关系仍将商品发出并开具销售发票，对于该赊销，不需要进行相关的会计处理。（ ）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:发出商品时：借：发出商品   贷：库存商品同时，因甲公司销售该批商品的纳税义务已经发生，应确认应交的增值税销项税额借：应收账款   贷：应交税费一应交增值税（销项税额）

3、（2020年）下列各项中，企业应通过“应付职工薪酬——非货币性福利”科目核算的有（ ）。【多选题】

A.计提职工教育经费

B.为高级管理人员提供免费使用的汽车折旧费

C.为职工代垫医药费

D.作为职工福利发放给职工的自产产品

正确答案:B、D

答案解析:选项BD都是通过“应付职工薪酬——非货币性福利”核算，选项A通过“应付职工薪酬”科目核算，但不通过“应付职工薪酬——非货币性福利”科目核算，选项C，通过“其他应收款”科目核算。

4、（2019年）某企业由于预付账款业务不多，不单独设置“预付账款”科目，对于预付的款项应通过“应付账款”科目核算。（ ）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:本题正确。

5、（2017年）某企业计提生产车间管理人员基本养老保险费120000元。下列各项中，关于该事项的会计处理正确的是（ ）。【单选题】

A.借：管理费用 120000 贷：应付职工薪酬一一设定提存计划——基本养老保险费120000

B.借：制造费用120000 贷：应付职工薪酬一一设定提存计划——基本养老保险费120000

C.借：制造费用120000 贷：银行存款120000

D.借：制造费用120000 贷：其他应付款120000

正确答案:B

答案解析:计提生产车间管理人员的养老保险费：借：制造费用120000 贷：应付职工薪酬——设定提存计划——基本养老保险费120000

6、（2018年）无力支付的商业汇票到期后转（ ）科目。【多选题】

A.应付账款

B.短期借款

C.营业外收入

D.其他业务收入

正确答案:A、B

答案解析:选项AB正确，商业汇票分为商业承兑汇票和银行承兑汇票，无力支付的商业承兑汇票到期后转应付账款，无力支付的银行承兑汇票到期后转短期借款。

7、（2020年）企业以银行存款偿还到期的短期借款。关于这笔经济业务，以下说法正确的是（ ）。【单选题】

A.导致负债内部增减变动,总额不变

B.导致资产、负债同时减少

C.导致资产、负债同时增加

D.导致所有者权益减少,负债减少

正确答案:B

答案解析:企业以银行存款偿还短期借款,企业的银行存款减少,相应的资产减少,另一方面短期借款减少,相应的负债减少。

8、（2017年）企业未设置“预付账款”科目，发生预付货款业务时应借记的会计科目是（ ）。【单选题】

A.预收账款

B.其他应付款

C.应收账款

D.应付账款

正确答案:D

答案解析:企业未设置“预付账款”科目，发生预付货款业务时应借记的会计科目是“应付账款”科目。

9、根据资料（2)，下列各项中，甲公司计提车辆折旧费会计处理正确的是（ ）。【多选题】

A.固定资产账面价值减少15 000元

B.管理费用增加15 000元

C.应付职工薪酬增加15 000元

D.累计折旧增加15 000元

正确答案:A、B、D

答案解析:企业将自有固定资产作为非货币性福利免费提供给职工使用，需要将固定资产计提的折旧费用计入应付职工薪酬，本题计提折旧的金额=3000×5=15000(元)，累计折旧金额增加15000元，故选项D正确；固定资产计提累计折旧后账面价值相应减少，减少金额为已累计计提的折旧金额，故选项A正确。计提车辆折旧，管理费用增加15000，选项B正确，应付职工薪酬一借一贷相抵，选项C错误。

10、（2018年）无力支付的银行承兑汇票转入（ )。【单选题】

A.应付账款

B.短期借款

C.应付票据

D.银行存款

正确答案:B

答案解析:无力支付的银行承兑汇票转入短期借款。