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2024年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题,分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、下列关于刘某离开甲公司到乙公司工作法律后果的表述中,正确的是()。【不定项】
A.甲公司无须向刘某支付经济补偿金
B.甲公司无权要求刘某支付违约金
C.甲公司无权要求刘某支付经济补偿金
D.甲公司有权要求刘某支付违约金
正确答案:A、C、D
答案解析:(1)选项A:刘某在甲公司任职期间 与其他单位(乙公司)建立劳动关系,经甲公司提出,拒不改正(“不能用”),甲公司有权单方通知刘某解除劳动合同,且不须向刘某支付经济补偿金;(2)选项C:经济补偿金应由 用人单位(甲公司)向劳动者(刘某)支付, 而非由刘某向甲公司支付;(3)选项BD:因劳动者严重违纪,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定,向用人单位支付违约金。
2、双方在劳动合同中对试用期所作的下列约定中, 符合法律规定的是()。【不定项】
A.试用期2个月
B.试用期内刘某若被证明不符合录用条件,甲公司可随时通知其解除劳动合同
C.试用期月工资2000元
D.试用期包含在劳动合同期限内
正确答案:A、B、D
答案解析:(l)选项A:劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月(≤2个月)。(2)选项B:劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以随时通知劳动者解除劳动关系。(3)选项C:劳动者在试用 期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资 或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准;在本题中,刘 某的试用期工资低于试用期满月工资的80% (2080元)。(4)选项D:试用期应包含在劳动合同期限内。
3、(2021年)甲公司录用许某并订立5年期劳动合同。该劳动合同中双方依法可约定的最长试用期期限为( )。【单选题】
A.1个月
B.2个月
C.12个月
D.6个月
正确答案:D
答案解析:根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月。3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月(选项D正确)。这里的1年以上包括1年,3年以上包括3年。
4、(2017年)根据社会保险法律制度的规定,下列社会保险项目中,仅由用人单位缴纳社会保险费的是( )。【单选题】
A.职工基本医疗保险
B.失业保险
C.职工基本养老保险
D.工伤保险
正确答案:D
答案解析:选项D:职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
5、(2018年)达到退休年龄,累计缴纳基本养老保险费10年的,可以依法享受基本养老保险基金 ( )。【判断题】
A.正确
B.错误
正确答案:B
答案解析:选项B符合题意:本题考核职工基本养老保险享受条件。达到退休年龄,累计缴纳基本养老保险费15年的,可以依法享受基本养老保险基金 。
6、(2017年)根据社会保险法律制度的规定,下列关于职工基本养老保险待遇的表述中,正确的有()。【多选题】
A.参保职工未达到法定退休年龄时因病完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴
B.参保职工死亡后,其个人账户中的余额可以全部依法继承
C.参保职工达到法定退休年龄时累计缴费满15年,按月领取基本养老金
D.参保职工死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的,其遗属可以同时领取
正确答案:A、B、C
答案解析:选项D:参保职工死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的,其遗属只能选择领取其中的一项。
7、(2015年)根据社会保险法律制度的规定,参加职工养老保险的下列人员中,基本养老保险费全部由个人缴纳的有()。【多选题】
A.无雇工的个体工商户
B.城镇私营企业的职工
C.未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员
D.实行企业化管理的事业单位职工
正确答案:A、C
答案解析:无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
8、(2021年)根据社会保险法律制度的规定,下列关于职工基本养老保险待遇的表述中,正确的有( )。【多选题】
A.参保职工非因工死亡的,其遗属可以领取抚恤金
B.对符合基本养老保险享受条件的人员,国家按月支付基本养老金
C.参保职工在未达到法定退休年龄时因病致残而完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴
D.参保职工因病死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金
正确答案:A、B、C、D
答案解析:(1)选项B:对符合基本养老保险享受条件的人员,国家按月支付基本养老金;(2)选项A、D:参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;(3)选项C:参加基本养老保险的个人,在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。
9、(2020年)根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,可导致劳动合同无效或部分无效的有( )。【多选题】
A.一方当事人以胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的
B.劳动合同条款违反法律,行政法规强制性规定的
C.劳动合同签订后,用人单位发生分立的
D.劳动合同欠缺必备条款的
正确答案:A、B
答案解析:下列劳动合同无效或者部分无效:(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(3)违反法律、行政法规强制性规定的。
10、(2017年)集体合同中双方约定的劳动报酬和劳动条件等标准可以低于当地人民政府规定的最低标准。( )【判断题】
A.正确
B.错误
正确答案:B
答案解析:集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准。
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