2024年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、根据票据法律制度的规定，下列情形中，可以导致银行汇票无效的有（）。【多选题】

A.汇票上未记载付款日期

B.汇票上未记载出票日期

C.汇票上未记载收款人名称

D.汇票金额的中文大写和数码记载不一致

正确答案:B、C、D

答案解析:选项BCD符合题意：本题考核银行汇票的记载事项。签发银行汇票必须记载下列事项：表明“银行汇票”的字样；无条件支付的承诺；出票金额；付款人名称；收款人名称；出票日期；出票人签章。欠缺记载上列事项之一的，银行汇票无效。汇票金额的中文大写和数码记载不一致，也造成票据无效。

2、根据营业税法律制度的规定,下列确定营业额的方法中,正确的有()。【多选题】

A.建筑工程实行分包的,以工程的全部承包额减去付给分包人的工程价款后的余额为总承包人的营业额

B.保险业实行分保险的,以全部保费收入减去分给分保人的收入后的余额为初保人的营业额

C.单位或个人进行演出,以全部票价收入或者包场收入减去付给提供演出场所的单位、演出公司或者经纪人的费用后的余额为营业额

D.从事娱乐业经营的,以向顾客收取的费用总额为营业额(其中包括门票收费、台位费、点歌费、烟酒和饮料及其他费用)

正确答案:A、C、D

答案解析:本题考核营业税的计税依据。根据规定,办理初保业务,营业额为纳税人经营保险业务向对方收取的全部价款,即向被保险人收取的全部保险费,因此选项B是错误的。

3、甲企业销售定制小汽车应缴纳的消费税税额的下列计算中，正确的是（）。【不定项】

A.234000×5%=11700（元）

B.（234000+35100）÷（1+13%）×5%=11 907.08（元）

C.234000÷（1+13%）×5%=10 353.98（元）

D.（234000+35100）×5%=13455（元）

正确答案:B

答案解析:选项B符合题意：本题考核消费税应纳税额的计算。收取的手续费应作为“价外收入”，价税分离后计入销售额征收消费税。甲企业销售定制小汽车应缴纳消费税=（234000+35100）÷（1+13%）×5%=11 907.08（元）。

4、企业发生的与经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，且不能超过当年销售（营业）收入5‰，下列收入属于企业销售（营业）收入的有（）。【多选题】

A.销售商品收入

B.出租房屋收入

C.投资股票收益

D.现金盘盈

正确答案:A、B

答案解析:选项AB符合题意：本题考核收入总额。选项A，属于主营业务收入；选项B，属于其他业务收入；选项CD不符合题意：选项C，属于投资收益，选项D，属于营业外收入。销售营业收入包括主营业务收入、其他业务收入和视同销售收入，不包括投资收益和营业外收入。

5、根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有（）。【多选题】

A.确认劳动关系争议

B.工伤医疗费争议

C.劳动保护条件争议

D.社会保险争议

正确答案:A、B、C、D

答案解析:选项ABCD正确：本题考核劳动争议的概念及适用范围。劳动仲裁的范围主要指中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议：（1）因确认劳动关系发生的争议；（2）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（3）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（4）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（5）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（6）法律、法规规定的其他劳动争议。解决劳动争议的法律依据主要是《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《劳动人事争议仲裁办案规则》。