2024年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、经鉴定可以销毁的会计档案，在销毁程序中，需要在会计档案销毁清册上签署意见的有（）。【多选题】

A.单位负责人

B.档案管理机构负责人

C.会计管理机构负责人

D.档案管理机构经办人

正确答案:A、B、C、D

答案解析:选项ABCD正确：本题考核会计档案管理。单位负责人、档案管理机构负责人、会计管理机构负责人、档案管理机构经办人、会计管理机构经办人在会计档案销毁清册上签署意见。【应试技巧】三个负责人，两个经办人。

2、下列各项中，属于可免征个人所得税的个人所得的有（）。【多选题】

A.按规定比例提取的住房公积金

B.企业为增加职工福利缴付的商业保险金

C.个人取得的储蓄存款利息所得

D.按规定比例提取的医疗保险金

正确答案:A、C、D

答案解析:选项ACD正确：本题考核个人所得税税收优惠。企业为职工缴付的商业保险应计入个人收入缴税。

3、企业依照法律、行政法规有关规定提取的用于环境保护、生态恢复等方面的专项资金准予扣除。上述专项资金改变用途后，依旧可以扣除。 （）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:选项B符合题意：本题考核税前准予扣除的项目。企业依照法律、行政法规有关规定提取的用于环境保护、生态恢复等方面的专项资金准予扣除。上述专项资金改变用途后，不得扣除。

4、用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起15日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。()【判断题】

A.对

B.错

正确答案:B

答案解析:本题考核社会保险登记。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起30日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

5、甲公司与赵某签订了为期3年的固定期限劳动合同，并为其支付培训费10 000元，双方约定服务期为5年。3年后，赵某以劳动合同期满为由，不肯再续签合同，甲公司认为服务期未满不同意赵某离职，于是赵某开始无故迟到早退，并经常旷工，后甲公司将赵某辞退并要求其支付违约金10 000元，赵某不服且要求甲公司支付辞退补偿金，双方申请劳动仲裁，则下列说法中错误的有（）。【多选题】

A.甲公司将赵某辞退的做法符合法律规定

B.甲公司将赵某辞退的做法不符合法律规定

C.甲公司要求赵某支付违约金10 000元劳动争议仲裁委员会应予支持

D.赵某要求甲公司支付补偿金劳动争议仲裁委员会应予支持

正确答案:B、C、D

答案解析:选项BCD符合题意：本题考核劳动者违反服务期约定的违约责任。选项BD，赵某过错在先，用人单位解除劳动合同符合法律规定，而无需支付经济补偿；选项C，用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用，培训期培训费10 000元，双方约定服务期为5年，赵某履行3年，所以违约金=10 000÷5×2=4 000（元）。