2024年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、甲公司出票给乙公司，乙公司将该票据背书转让给丙公司，丙公司又背书转让给丁公司，A公司为丙公司提供了票据保证，丁公司取得票据后又将票据背书转让给戊公司，戊公司被拒绝付款后直接要求A公司承担保证责任。根据支付结算法律制度的规定，下列说法正确的有（ ）。 【多选题】

A.戊公司有权不向其他票据债务人追索，直接要求A公司承担保证责任

B.戊公司应当先向丙公司进行追索，丙公司无法清偿票款时，才能要求A公司承担票据保证责任

C.如果A公司清偿了票款，A公司只能向丙公司进行追偿

D.如果A公司清偿了票款，A公司可以向甲公司、乙公司或者丙公司进行追索

正确答案:A、D

答案解析:（1）选项AB：被保证的票据，保证人应当与被保证人对持票人承担连带责任；票据到期后得不到付款的，持票人有权向保证人请求付款，保证人应当足额付款。（2）选项CD：保证人清偿票据债务后，可以对被保证人及其前手行使追索权。

2、下列从事生产、经营的纳税人的各项活动中,符合《税收征收管理法》的规定的有()。【多选题】

A.自开立基本存款账户或其他存款账户之日起15日内,将其全部账号书面报告主管税务机关

B.自领取税务登记证之日起15日内,必须将所采用的财务、会计制度和财务处理办法报主管税务机关备案

C.应当自领取税务登记证或发生纳税义务之日起15日内设置账簿

D.遗失税务登记证件的,应当在15日内书面报告主管税务机关,并登报声明作废

正确答案:A、B、D

答案解析:本题考核有关设置账簿、凭证等的时间规定。从事生产、经营的纳税人,自领取营业执照或发生纳税义务之日起15日内设置账簿,选项C表述不正确。

3、根据《中华人民共和国会计法》的规定，单位随意变更会计处理方法的，由县级以上人民政府财政部门责令限期改正，并可以处以（）。【单选题】

A.2000元以上5万元以下的罚款

B.2000元以上2万元以下的罚款

C.3000元以上5万元以下的罚款

D.4000元以上5万元以下的罚款

正确答案:C

答案解析:选项C符合题意：本题考核违反国家统一的会计制度行为的法律责任。违反《会计法》规定，有下列行为之一的，由县级以上人民政府财政部门责令限期改正，可以对单位并处3000元以上5万元以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处2000元以上2万元以下的罚款；属于国家工作人员的，还应当由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任：1.不依法设置会计账簿的；2.私设会计账簿的；3.未按照规定填制、取得原始凭证或者填制、取得的原始凭证不符合规定的；4.以未经审核的会计凭证为依据登记会计账簿或者登记会计账簿不符合规定的；5.随意变更会计处理方法的（题目中出现的情况）；6.向不同的会计资料使用者提供的财务会计报告编制依据不一致的；7.未按照规定使用会计记录文字或者记账本位币的；8.未按照规定保管会计资料，致使会计资料毁损、灭失的；9.未按照规定建立并实施单位内部会计监督制度或者拒绝依法实施的监督或者不如实提供有关会计资料及有关情况的；10.任用会计人员不符合《会计法》规定的。会计人员有上述所列行为之一，情节严重的，五年内不得从事会计工作。有关法律对上述所列行为的处罚另有规定的，依照有关法律的规定办理。

4、李某与甲公司签订了3年期的劳动合同，下列说法中，正确的有（ ）。 【多选题】

A.李某与甲公司可以约定2个月的试用期

B.李某与甲公司可以约定6个月的试用期

C.在试用期内，甲公司可以随时通知李某解除劳动合同

D.在试用期内，李某可以随时通知甲公司解除劳动合同

正确答案:A、B

答案解析:（1）选项AB：3年以上固定期限劳动合同，试用期不得超过6个月（≤6个月均可）；（2）选项C：试用期内，用人单位单方通知劳动者解除劳动合同的，也应当符合法定解除的规定，不得无理由通知解除；（3）选项D：劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

5、试用期属于劳动合同的约定条款,对此,下列说法正确的有()。【多选题】

A.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月

B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期

C.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限

D.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,但应当向劳动者说明理由

正确答案:A、B、C、D

答案解析:本题考核试用期的有关规定。