2024年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、资源税纳税人的减税、免税项目，应当单独核算销售额和销售数量；未单独核算或者不能准确提供销售额和销售数量的，不予减税或者免税。 （）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:选项A正确：本题考核资源税的征税规定。【应试技巧】该规定同样适用于增值税、消费税的类似情形

2、下列情形中,属于劳动争议仲裁员应当回避情形的有()。【多选题】

A.是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的

B.与本案有利害关系的

C.与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的

D.私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人的请客送礼的

正确答案:A、B、C、D

答案解析:本题考核劳动仲裁回避制。

3、根据资源税法律制度的规定，下列产品中，应征收资源税的是（）。【单选题】

A.与原油同时开采的天然气

B.人造石油

C.原木地板

D.已税原煤加工的洗煤

正确答案:A

答案解析:选项A正确：本题考核资源税的征税范围。选项BCD：均不征收资源税。

4、劳务报酬所得属于同一事项连续取得收入的,以一个月内取得的收入为一次。()【判断题】

A.对

B.错

正确答案:A

答案解析:本题考核劳务报酬每次收入的确定。只有一次性收入的,以取得该项收入为一次;属于同一事项连续取得收入的,以一个月内取得的收入为一次。

5、根据劳动合同法律制度的规定，用人单位需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的，需要执行的程序有（）。【多选题】

A.用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况

B.用人单位与劳动者协商一致

C.听取工会或者职工的意见

D.裁减人员方案向劳动行政部门报告

正确答案:A、C、D

答案解析:选项ACD正确：本题考核劳动合同的解除。用人单位需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的，用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。【易错提示】经济性裁员，用人单位需要支付经济补偿金。