2024年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编为您整理第八章 劳动合同与社会保险法律制度5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、有关王某与甲公司的劳动争议，下列说法正确的是（ ）。【不定项】

A.甲公司有权要求王某支付服务期违约金

B.甲公司有权要求王某支付竞业限制违约金

C.王某有权要求甲公司按月支付竞业限制经济补偿

D.王某有权要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿金

正确答案:B、D

答案解析:（1）选项A：服务期内，因用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者提出解除劳动合同的，无须支付服务期违约金；（2）选项BC：劳动合同虽因甲公司过错而解除，但竞业限制协议并未失效，王某入职竞争对手的行为违反了竞业限制协议，应当支付竞业限制违约金，且如果甲公司未要求王某继续履行竞业限制义务的，王某无权再要求竞业限制经济补偿；（3）选项D：因用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者通知解除劳动合同的，用人单位应支付劳动合同解除的经济补偿金。

2、失业人员领取失业保险金的期限自失业之日起计算。 （）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:选项B符合题意：本题考核失业保险金的领取期限。失业保险金领取期限自办理“失业登记”之日起计算。

3、根据社会保险法律制度的规定，职工有下列情形之一的，应视同工伤的有（）。【多选题】

A.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的

B.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故致伤的

C.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

D.原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的

正确答案:A、C、D

答案解析:选项ACD正确：本题考核视同工伤的情形。职工有下列情形之一的，视同工伤：①在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的；②在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；③原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

4、根据社会保险法律制度的规定，职工出现伤亡的下列情形中，应当认定为工伤的是（ ）。【单选题】

A.在下班途中受到本人负主要责任交通事故伤害的

B.因本人故意犯罪导致在工作中伤亡的

C.在工作时间和工作岗位，突发疾病 72 小时后死亡的

D.工作时间前在工作场所内，从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害的

正确答案:D

答案解析:（1）选项 A：在上下班途中，受到“非本人”主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤；（2）选项 B：职工因故意犯罪导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤；（3）选项 C：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在“48 小时内”经抢救无效死亡的，视同工伤；（4）选项D：工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工伤。

5、根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同终止的情形中，用人单位应当支付经济补偿金的是（ ）。 【单选题】

A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

B.劳动者达到法定退休年龄的

C.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的

D.用人单位被依法宣告破产的

正确答案:D

答案解析:劳动合同终止的情形中，有4种情形用人单位无须支付经济补偿金：（1）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的（选项A）；（2）劳动者达到法定退休年龄的（选项B）；（3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的（选项C）；（4）劳动合同期满，用人单位维持或提高原条件续订而劳动者拒绝的。