2023年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编为您整理第二章 劳动合同与社会保险法律制度5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、劳动者违反服务期约定,应按照约定向用人单位支付违约金。但用人单位不能提供培训出资的证明,就无权要求劳动者按约定承担违约责任。 ()【判断题】

A.对

B.错

正确答案:A

答案解析:本题考核点是服务期的规定。

2、企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作,进行医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到12个月的医疗期。 ()【判断题】

A.对

B.错

正确答案:B

答案解析:本题考核医疗期的规定。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作,进行医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期。

3、用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,对用人单位处以罚款的标准是每人()。【单选题】

A.100元以上1000元以下

B.500元以上1000元以下

C.500元以上2000元以下

D.1000元以上2000元以下

正确答案:C

答案解析:本题考核用人单位的义务和责任。用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人500元以上2000元以下的标准对用人单位处以罚款。

4、医疗费用应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付,然后向第三人追偿。()【判断题】

A.对

B.错

正确答案:A

答案解析:本题考核医疗费的规定。

5、劳动合同被确认无效,劳动者付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。 ()【判断题】

A.对

B.错

正确答案:A

答案解析:本题考核无效劳动合同的法律后果。