2022年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，应当以劳务派遣单位和用工单位为劳动仲裁的共同当事人。 ( )【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，应当以劳务派遣单位和用工单位为劳动仲裁的共同当事人。

2、纳税人受赠、获奖或者以其他方式取得并自用的应税车辆的计税价格，按照购置应税车辆时相关凭证载明的价格确定。（）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:选项B正确：本题考核车辆购置税的计税依据。纳税人受赠、获奖或者以其他方式取得并自用的应税车辆的计税价格，按照购置应税车辆时相关凭证载明的价格确定。

3、下列各项中，属于持卡人持贷记卡办理刷卡消费等非现金交易所享受的优惠有（）。【多选题】

A.免息还款期待遇

B.免年费待遇

C.最低还款额待遇

D.免收账户维护费待遇

正确答案:A、C

答案解析:选项AC符合题意：本题考核银行卡的相关规定。贷记卡持卡人非现金交易享受免息还款期待遇和最低还款额待遇。选项BD不符合题意：免年费待遇和免收账户维护费待遇只是部分发卡银行为争夺客序采取的措施，并不是一个普遍性的制度规定。

4、纳税人对税务检查人员未出示税务检查证和税务检查通知书的，有权拒绝检查。（）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:选项A正确：本题考核税务检查的职权和职责。

5、劳动合同解除的下列情形中，劳动者不能获得经济补偿的有（）。【多选题】

A.劳动者因用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护解除劳动合同的

B.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的

C.劳动者不能胜任工作，经培训调岗后仍不能胜任工作，用人单位额外支付劳动者1个月工资后，与其解除劳动合同

D.劳动者在试用期间提前3日通知用人单位解除劳动合同的

正确答案:B、D

答案解析:本题综合考核法定解除中经济补偿的相关规定。选项B符合题意：劳动者主动提出解除劳动合同，用人单位无需支付经济补偿；选项D符合题意：试用期间辞退，用人单位无需支付经济补偿；选项A不符合题意：用人单位过错在先，应当向劳动者支付经济补偿；选项C不符合题意：无过失性辞退，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

6、个人独资企业和合伙企业生产经营所得，应缴纳企业所得税。 （）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:选项B符合题意：本题考核个人独资企业和合伙企业生产经营所得征税的税种。个人独资企业和合伙企业生产经营所得，应缴纳个人所得税。

7、根据个人所得税法律制度的规定，下列个人所得税中，免征个人所得税的有（）。【多选题】

A.军人领取的转业费

B.教师工资所得

C.作家拍卖手稿所得

D.工人取得的保险赔款

正确答案:A、D

答案解析:选项AD正确：本题考核个人所得税税收优惠。选项BC错误：教师工资所得应按“工资、薪金所得”纳税；作家拍卖手稿所得应按照“特许权使用费所得”纳税。

8、甲公司下列收入中，应计入企业所得税应纳税所得额的是（）。【不定项】

A.转让机器设备收入40万元

B.产品销售收入5 000万元

C.客户合同违约金收入2万元

D.国债利息收入20万元

正确答案:A、B、C

答案解析:选项ABC符合题意：本题考核企业所得税的免税收入。选项D不符合题意：国债利息收入属于免税收入，不计入企业所得税应纳税所得额。

9、根据关税法律制度规定，下列各项货物中，经海关审查无误后可以免税的有（）。【多选题】

A.无商业价值的广告品及货样

B.国际组织、外国政府无偿赠送的物资

C.进出境运输工具装载的途中必需的燃料、物料和饮食用品

D.一票货物关税税额、进口环节增值税或者消费税税额在人民币100元以下的

正确答案:A、B、C

答案解析:选项ABC符合题意：本题考核关税的税收优惠。一票货物关税税额、进口环节增值税或者消费税税额在人民币50元以下的，可以免税。【应试技巧】注意与船舶吨税的类似规定一并记忆，即：应纳税额在人民币50元以下的船舶，免征船舶吨税。

10、王律师以个人名义聘请助理刘某辅助其工作，每月向刘某支付1万元。根据个人所得税法律制度的规定，刘某每月取得的收入应当按“工资、薪金所得”缴纳个人所得税。（） 【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:刘某的1万元收入应按“劳务报酬所得”由王律师负责代扣代缴个人所得税。