2022年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、会计工作人员有未按照规定填制、取得原始凭证或者填制、取得的原始凭证不符合规定的行为，情节严重的，3年内不得从事会计工作。 （）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:选项B符合题意：本题考核违反国家统一的会计制度行为的法律责任。题目表述，应为“5年内”不得从事会计工作。

2、当事人对仲裁协议的效力有异议的，应当在仲裁庭作出裁决之前提出。（ ） 【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:当事人对仲裁协议的效力有异议，应当在仲裁庭“首次开庭前”提出。

3、根据企业所得税法的规定，在计算企业所得税应纳税所得额时，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，有关费用支出不超过规定比例的准予扣除，超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除，有关费用包括（）。【多选题】

A.业务招待费

B.广告费和业务宣传费

C.职工教育经费

D.工会经费

正确答案:B、C

答案解析:选项BC符合题意：本题考核税前准予扣除项目。根据企业所得税法的规定，在计算企业所得税应纳税所得额时，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，广告费和业务宣传费，职工教育经费支出不超过规定比例的准予扣除，超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。选项AD不符合题意：业务招待费和工会经费是按照规定比例扣除，超过部分不予结转。

4、纳税单位和个人无租使用免税单位的房产,由使用人代为缴纳房产税。()。【判断题】

A.对

B.错

正确答案:A

答案解析:本题考核房产税的征税规定。纳税单位和个人无租使用房产管理部门、免税单位及纳税单位的房产,由使用人代为缴纳房产税。

5、下列有关营业税征税范围的说法中,正确的有()。【多选题】

A.出租电影拷贝,按服务业中的租赁业征税

B.单位和个人开办“网吧”取得的收入,按娱乐业征税

C.广告代理业按服务业一广告业税目征收营业税

D.航空运输企业从事干租业务的收入,按服务业征税

正确答案:B、C、D

答案解析:本题考核营业税的征税范围。选项A“出租电影拷贝”,按“转让无形资产”征营业税。

6、下列关于劳动合同中试用期的规定,说法正确的有()。【不定项】

A.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月

B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月

C.3年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月

D.无固定期限的劳动合同,不得约定试用期

正确答案:A、B、C

答案解析:劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。

7、2018年11月初，某公司向全体员工发出通知：“为了保障员工‘双11’不被剁手、避免额外支出导致家庭不和谐、防止各大电商对员工的经济血洗，经公司管理层研究决定，本应于本月10日发放的工资延迟至12月底发放。”该公司的做法有利于员工权益保护，符合劳动合同法律制度的规定。 （ ）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。

8、下列关于企业所得税收入的确认表述中，正确的有（）。【多选题】

A.销售商品采用托收承付方式的，在办妥托收手续时确认收入

B.销售商品采用预收款方式的，在发出商品时确认收入

C.销售商品需要安装和检验的，在购买方接受商品以及安装和检验完毕时确认收入

D.采取产品分成方式取得收入的，按照企业分得产品的日期确认收入的实现

正确答案:A、B、C、D

答案解析:选项ABCD均正确：本题考核销售收入的确认。

9、劳动合同解除或者终止后,用人单位对该合同文本的保存年限是()。【单选题】

A.至少1年

B.至少2年

C.至少3年

D.至少5年

正确答案:B

答案解析:本题考核劳动合同解除或终止。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存2年备查。

10、甲公司与王某对休息休假的下列约定中，符合法律规定的是（）。【不定项】

A.因生产经营需要，公司可不经王某同意直接安排其加班

B.每月加班时间不超过30小时

C.王某须在甲公司连续工作满1年后方可享受年休假

D.王某每年休年假3天

正确答案:B

答案解析:①用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时，故A错误，B正确；②选项C：在确定年休假的天数时，依据的是劳动者自参加工作以来的累计工作年限，而非在现单位的工作年限；③选项D：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。