2021年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、剥夺犯罪分子短期的人身自由的刑罚，由公安机关就近执行，期限为1个月以上6个月以下的刑罚方式是管制。（）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:选项B符合题意：“拘役，是剥夺犯罪分子短期的人身自由的刑罚方法，由公安机关就近执行。期限为一个月以上6个月以下。”“管制，是对犯罪分子不实行关押，但是限制其一定的自由，交由公安机关管束和监督的刑罚方法。期限为3个月2年以下。”所以题目描述的为拘役而不是管制。

2、企业购进货车或厢式货车改装生产的商务车，应按规定征收消费税。（）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:选项B符合题意：本题考核消费税的征收范围。企业购进货车或厢式货车改装生产的商务车，不征收消费税。

3、下列选项中属于法律关系客体的有（）。【多选题】

A.土地

B.矿藏

C.机器

D.发明

正确答案:A、B、C、D

答案解析:选项ABCD符合题意：本题考核法律关系。土地、矿藏、机器属于法律关系客体中的物；发明属于法律关系客体中的非物质财富。

4、有关甲日报社通知刘某解除劳动合同的行为，下列说法正确的是（ ）。【不定项】

A.刘某严重违反用人单位的规章制度，甲日报社有权随时通知解除劳动合同

B.甲日报社应当提前30天通知刘某，方可解除劳动合同

C.甲日报社应当额外支付1个月的工资，方可解除劳动合同

D.甲日报社应当经工会同意后，方可解除劳动合同

正确答案:A

答案解析:劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可随时通知劳动者解除劳动合同。

5、赵某2014年与甲公司签订了为期三年的劳动合同，甲公司与其约定了3个月的试用期。2017年赵某离职自谋发展但并不顺利。2018年甲公司因业务发展邀请赵某担任分公司经理，赵某欣然同意，与甲公司重新签订了为期三年的劳动合同，并约定试用期1个月。下列说法中正确的有（）。【多选题】

A.2014年甲公司的做法符合劳动合同法的有关规定

B.2014年甲公司的做法不符合劳动合同法的有关规定

C.2018年甲公司的做法符合劳动合同法的有关规定

D.2018年甲公司的做法不符合劳动合同法的有关规定

正确答案:A、D

答案解析:选项AD正确：本题考核劳动合同约定条款。选项BC错误：选项B，用人单位与劳动者订立劳动合同期限在3年以上（包括3年），试用期不得超过6个月；选项C，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。