2021年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编为您整理第八章 劳动合同与社会保险法律制度5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、2017年10月19日，甲公司职工赵某因突发心脏病住院治疗。已知赵某自工作以来就在甲公司，已经为甲公司效力12年，则赵某依法可享受的医疗期为（）。【单选题】

A.12个月

B.9个月

C.18个月

D.6个月

正确答案:A

答案解析:选项A正确：本题考核医疗期。赵某实际工作年限为12年，其中在甲公司工作年限为12年。属于实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限10年以上不满15年的，医疗期为12个月。

2、劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的，经相关当事人书面申请，仲裁委员会应当不公开审理。 （）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:选项A正确：本题考核劳动仲裁公开及例外。

3、用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并对用人单位处以500元以上2 000元以下的罚款，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。（）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:选项B符合题意：本题考核用人单位订立劳动合同违反法律规定的法律责任。应对用人单位处以“每人”500元以上2000元以下的罚款。

4、下列有关劳动争议仲裁制度的表述中， 正确的有（ ）。 【多选题】

A.劳动争议申请仲裁的时效期间为1年

B.劳动争议仲裁裁决应当按照首席仲裁员的意见作出

C.劳动争议仲裁不公开进行

D.劳动争议仲裁不收费

正确答案:A、D

答案解析:（1）选项B：劳动争议仲裁裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出；（2）选项C：劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开或者涉及商业秘密和个人隐私的，经相关当事人书面申请，仲裁委员会应当不公开审理。

5、地方各级人民政府及县级以上人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定，但适用支付经济补偿的规定。（）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:选项B符合题意：本题考核《劳动合同法》的适用范围。此类劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定和支付经济补偿的规定。