2020年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、根据关税法律制度的规定，下列不属于进境物品的纳税义务人的是（）。【单选题】

A.个人邮递物品的寄件人

B.外贸进出口公司

C.携带物品进境的入境人员

D.馈赠物品入境的物品所有人

正确答案:A

答案解析:选项A符合题意：本题考核关税的纳税义务人。选项A，个人邮递物品的收件人为纳税义务人，而非邮寄人。

2、大学教授张某取得的下列收入中，应按“稿酬所得”税目计缴个人所得税的是（）。【单选题】

A.作品参展收入

B.出版书画作品收入

C.学术报告收入

D.审稿收入

正确答案:B

答案解析:选项B正确：本题考核个人所得税关于稿酬所得的规定。选项ACD属于劳务报酬所得。

3、下列个人财产中，不适用税收保全措施的是（）。【多选题】

A.机动车辆

B.别墅

C.维持生活必需的用品

D.单价5 000元以下的其他生活用品

正确答案:C、D

答案解析:选项CD正确：本题考核税收不适用税收保全的财产。个人及其所扶养家属维持生活必需的住房和用品，单价5 000元以下的其他生活用品，不适用税收保全措施。

4、下列各项中，不属于劳动合同订立原则的是（）。【单选题】

A.公平原则

B.不平等原则

C.协商一致原则

D.诚实信用原则

正确答案:B

答案解析:选项B符合题意：本题考核劳动合同的订立原则。选项B，平等自愿原则为劳动合同的订立原则之一。

5、下列关于车船税计税依据的表述中，正确的有（）。【多选题】

A.载客汽车，以“每辆”为计税依据

B.商用货车，以“整备质量每吨”为计税依据

C.游艇，以“艇身长度每米”为计税依据

D.机动船舶，以”净吨位数“为计税依据

正确答案:A、B、C、D

答案解析:选项ABCD正确：本题考核车船税的计税依据。

6、用人单位如果要求劳动者履行竞业限制条款，就必须给予劳动者相应的经济补偿，否则该条款对劳动者不发生效力。（）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:选项A正确：本题考核竞业限制。

7、贴现到期，贴现银行应向贴现申请人收取票款。（ ） 【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:贴现的本质是背书转让，贴现到期，贴现银行应当首先向付款人行使付款请求权，未获付款时方可向票据前手（包括贴现申请人在内）追索。即贴现到期，贴现银行应向付款人收取票款；不获付款的，贴现银行应向其前手追索票款；贴现银行追索票款时可从申请人的存款账户直接收取票款。

8、根据规定,当事人申请劳动争议调解必须提出书面申请。 ()【判断题】

A.对

B.错

正确答案:B

答案解析:本题考核劳动调解程序。当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。

9、根据消费税法律制度的规定，进口应税消费品，应当缴纳消费税的时间为（）。【单选题】

A.应税消费品报关进口当天

B.海关填发进口消费税专用缴款书之日起15日内

C.海关填发进口消费税专用缴款书次日起15日内

D.海关填发进口消费税专用缴款书次日起7日内

正确答案:B

答案解析:选项B符合题意：本题考核进口消费品的纳税期限。进口应税消费品，应当自海关填发进口消费税专用缴款书之日起15日内缴纳消费税，另外纳税人还要同时缴纳增值税。

10、用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同自动解除。 ()【判断题】

A.对

B.错

正确答案:B

答案解析:本题考核劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由继承其权利和义务的用人单位继续履行。