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2025年初级经济师考试《工商管理》历年真题精选1010
帮考网校2025-10-10 16:52
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2025年初级经济师考试《工商管理》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、该流水线的平均节拍是()分/件。【客观案例题】

A.3.5

B.4.0

C.4.6

D.5.5

正确答案:C

答案解析:根据流水线的平均节拍计算公式:=0.96×8×60/100≈4.6(分/件)。

2、形成于商品交易过程中的自然性融资方式是()。【单选题】

A.吸收直接投资

B.经营租赁

C.留存收益

D.商业信用

正确答案:D

答案解析:商业信用是指企业通过赊购或预收货款等商品交易行为获得短期债权资本的筹资方式。这种方式适合各类企业,它形成于商品交易过程中,是企业的自然性融资。

3、假设该工序的工序能力指数为2.5,则可以判断该工序的工序能力()。【客观案例题】

A.充足

B.正常

C.不足

D.过剩

正确答案:D

答案解析:假设该工序的工序能力指数CP为2.5,CP>1.67,因此工序能力等级为特级,工序能力过剩。

4、市场预测原理是市场预测时必须遵循的基本原理,包括()。【多选题】

A.惯性原理

B.因果原理

C.类推原理

D.概率原理

E.统计原理

正确答案:A、B、C、D

答案解析:市场预测原理包括:①惯性原理;②因果原理;③类推原理;④概率原理。

5、将产品的质量特性划分为关键质量特性、重要质量特性和次要质量特性的依据是()。【单选题】

A.产品设计者的嗜好

B.国家质量监督局的相关规定

C.生产过程中各工序工艺的难度

D.产品质量特性对顾客满意的影响程度

正确答案:D

答案解析:根据产品质量特性对顾客满意的影响程度不同,将质量特性划分为关键、重要和次要类。

6、用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同称为()。【单选题】

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.不固定期劳动合同

D.非全日制劳动合同

正确答案:A

答案解析:固定期限劳动合同指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。劳动合同期限可以是长期的,也可是短期的。

7、管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的()。【单选题】

A.能力

B.层级

C.数量

D.职级

正确答案:C

答案解析:管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量(管理多少人),管理幅度受到行业特点、人员素质、工作性质、环境特征等多项因素的影响。

8、在计量管理中,对尺、衡器、电度表等计量器具的管理称为()。【单选题】

A.商业计量管理

B.工业计量管理

C.行政计量管理

D.法制计量管理

正确答案:D

答案解析:法制计量管理是对尺、衡器、电度表等关系到国计民生利益的单位量的管理。

9、在该螺线的生产过程中,影响工序质量的因素可能是()。【客观案例题】

A.人

B.方法

C.价格

D.机器

正确答案:A、B、D

答案解析:影响工序质量的因素包括人、机器、原料、方法、测量和环境。

10、汽车生产企业的装配流水线车间所采用的生产过程空间组织形式是()。【单选题】

A.固定布置

B.工艺专业化布置

C.对象专业化布置

D.混合类型布置

正确答案:C

答案解析:对象专业化布置是以产品(或零件、部件)为对象来设置生产单位。加工对象是一定的,而加工工艺方法则是多样的。所以,这种车间也可以称为封闭式车间(或封闭式工段)。

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