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2025年初级经济师考试《工商管理》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、某企业在主管人员培训过程中确定了培训需求,明确了培训目标,制定和实施了培训计划,但总是搞不好,这是因为其忽视了()。【单选题】
A.培训计划的检查
B.培训人员的素质
C.被培训者的要求
D.培训效果的评估与反馈
正确答案:D
答案解析:员工培训的实施过程大致包括四个步骤或环节,即执行、检查、反馈和修正。在员工培训计划实施之后,要对员工培训的效果等进行评估与反馈,其目的是:①检验员工培训效果;②总结员工培训的经验教训;③为做好下一轮的员工培训工作提供依据。该企业主管人员在员工培训计划实施之后,没有对员工培训的效果进行评估与反馈,导致员工培训效果不佳。
2、对技术改造项目进行经济可行性分析,必须遵循的原则有()。【多选题】
A.原则上应以生产成本的变化和顾客满意度的变化来评价技术改造项目的经济效果
B.应运用综合的指标体系,从不同侧面反映出技术改造项目的经济效果
C.原则上应以项目追加投资与新增收益来评价技术改造项目的经济效果
D.要从整个企业的角度评价技术改造项目的实际效益
E.当技术改造项目涉及到外贸、外资及产品或原材料价格等因素时,必须进行国民经济评价
正确答案:B、C、D、E
答案解析:对技术改造项目进行经济可行性分析,必须遵循一定的原则。首先,当技术改造项目涉及外贸、外资及产品或原料价格等因素时,必须进行国民经济评价。其次,应运用综合的指标体系,从不同侧面反映出技术改造项目的经济效果。再次,原则上应以项目追加投资与新增收益来评价技术改造项目的经济效果。最后,要从整个企业的角度评价技术改造项目的实际效益。进行技术改造项目的经济可行性分析,需要对技术改造方案的总投资和经济效益进行对比分析。在计算技术改造方案的总投资时,除了考虑由于进行技术改造而追加投资外,还应该把由于技术改造引起的某些生产能力消失给企业造成的损失计入总投资之中
3、在质量管理领域,若要求产品合格率不低于99.99999983 %,则质量控制水平应为()。【单选题】
A.1σ
B.2σ
C.3σ
D.6σ
正确答案:D
答案解析:在质量管理领域,用σ来表示质量控制水平。若控制在3σ水平,表示产品合格率不低于99.73%;若控制在6σ水平,表示产品合格率不低于99.99999983%,或者不合格率不超过0.002ppm (百万分率)。
4、()是形成经营机制的决定因素。【单选题】
A.完善的保障体系
B.强大的经济动力
C.长远的发展计划
D.较高的人员素质
正确答案:B
答案解析:一个企业必须具有内在强大的经济动力,才能充满生机和活力,不断发展,动力越大,活力越大。强大的经济动力是形成经营机制的决定因素。资产和利益是企业经营机制的动力源泉。
5、在不考虑通货膨胀的情况下投资报酬率的构成要素包括()。【多选题】
A.综合资本成本率
B.资金时间价值
C.个别资本成本率
D.风险报酬率
E.标准离差率
正确答案:B、D
答案解析:投资报酬率=资金时间价值(无风险报酬率)+风险报酬率,一般情况下,可以将购买国债的收益率看成是无风险报酬率。风险报酬率与风险大小有关,风险程度越高,要求的报酬率越大。
6、该企业当前最适合的组织结构形式是( )。【客观案例题】
A.直线制结构
B.职能制结构
C.事业部制结构
D.直线职能制
E.网络制结构
正确答案:A
答案解析:直线制,又称单线制,它是工业发展初期所采用的一种简单的组织形式。其特点是从最高管理层到最低管理层,上下垂直领导,各级领导者执行统一指挥和管理职能,不设专门的职能管理机构。该公司仅有10名员工,故该企业当前最适合直线制组织结构。
7、企业在市场预测时,可以运用的基本原理有()。【多选题】
A.惯性原理
B.因果原理
C.求同原理
D.类推原理
E.概率原理
正确答案:A、B、D、E
答案解析:企业在市场预测时,可以运用的基本原理有惯性原理、因果原理、类推原理和概率原理。
8、若需在某道工序中控制该食品的杂质含量,则要求控制该工序的()。【单选题】
A.双侧公差
B.公差中心
C.上限公差
D.下限公差
正确答案:C
答案解析:本题考查工序能力指数。某些项目只要求控制单向公差,如清洁度、噪声、杂质含量等,仅需控制公差上限,其下限为零。而材料的强度、零件的寿命等则要求控制公差下限,上限可认为是无穷大。
9、流水线的形状一般包括( )。【多选题】
A.V字形
B.三角形
C.直线形
D.环形
E.山字形
正确答案:C、D、E
答案解析:本题考查流水生产线的平面布置。流水线的形状一般有直线形、直角形、U形、山字形、环形、S形等。
10、在企业的规章制度中,财务制度属于()。【单选题】
A.责任制度
B.基本制度
C.工作制度
D.组织制度
正确答案:C
答案解析:企业的规章制度是用文字的形式对企业各项工作的要求所作的规定,是全体员工行动的准则。主要有基本制度、工作制度和责任制度三种类型。工作制度主要是指导企业具体管理方面的制度,如财务制度、计划制定制度、生产技术、销售方面的工作制度等。
30应届毕业生报考2020年初级经济职称哪个科目好过?:应届毕业生报考2020年初级经济职称哪个科目好过?建议根据自身情况去选择,如果是大二、大三课业繁重的同学,由于学习时间少,建议报考难度相对低的专业,例如工商管理等;如果是大一、大四课业压力相对不大的同学,可以尝试报考专业难度高些的专业。
55为什么初级经济师人力资源管理和知识产权专业要单独设置专业职称?:为什么初级经济师人力资源管理和知识产权专业要单独设置专业职称?在《人力资源社会保障部关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》中指出:为进一步体现专业属性,部分专业的职称名称直接以专业命名。人力资源管理专业的职称名称为助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师、正高级人力资源管理师。知识产权专业的职称名称为助理知识产权师、知识产权师、高级知识产权师、正高级知识产权师。
31零基础小白报考初级经济师哪门科目比较好过?:零基础小白报考初级经济师哪门科目比较好过?零基础考生第一年参加初级经济师考试,肯定要学习《初级经济基础知识》,这是大多数科目的一个基础。选择经济基础知识之后,再根据自身时间等情况,增加1门《专业知识与实务》的学习。《专业知识与实务》在选择科目时,建议选择专业性偏弱的,这样更好拿分。
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