2025年初级经济师考试《农业经济》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、人力资源管理的基本功能为（）。【多选题】

A.获取

B.整合

C.奖酬

D.调控

E.开发

正确答案:A、B、C、D、E

答案解析:人力资源管理的基本功能有:①获取,主要包括人力资源规划、招聘与录用。②整合,这是使员工之间和睦相处、协调共事、取得群体认同的过程。③奖酬,指为员工对组织所做出的贡献而给予奖酬的过程,是人力资源管理的核心。④调控,是对员工实施合理、公平的动态管理的过程,是人力资源管理中的控制与调整职能。⑤开发,这是人力资源开发与管理的重要职能。

2、农业税于(    )年全部取消。【单选题】

A.2001

B.2003

C.2004

D.2006

正确答案:D

答案解析:从2004年开始在全国降低农业税的税率,2005年中央进一步明确降低农业税率,全面取消牧业税,2006年农业税全面取消。

3、(   )是指将某种资源用于生产某种产品以后所放弃的该资源用于其他用途可能取得的最大收益。【单选题】

A.机会成本

B.固定成本

C.变动成本

D.管理成本

正确答案:A

答案解析:一般来说,企业所拥有的某种资源可以有多种用途。机会成本是指将某种资源用于生产某种产品以后所放弃的该资源用于其他用途可能取得的最大收益。例如,一头牛用来拉车,一天可以获得100元的收入,这就是用这头牛犁地的机会成本。

4、在社区合作经济组织的双层经营体制中,农户是拥有()的独立市场主体。【多选题】

A.土地承包权

B.生产自主权

C.经营收益权

D.土地所有权

E.土地处分权

正确答案:A、B、C

答案解析:社区合作经济组织实行农户家庭承包经营和集体统一经营相结合的双层经营体制,它作为集体资产的所有者和土地的发包方,具有管理集体资产、协调利益关系、组织生产服务和发展集体经济的职能。农户既是生产经营单位,又是生活单位,并且是拥有土地承包权、生产自主权和经营收益权的独立市场主体。

5、农民利用农村集体土地建设自用住房,占用耕地的,要依法收取耕地()。【单选题】

A.补偿费

B.占用税

C.管理费

D.处罚费

正确答案:B

答案解析:2007年12月国务院新修订的《耕地占用税暂行条例》规定,占用耕地的要依法收取耕地占用税。

6、对乡镇、村集体企业资产中账面价值与实际价位背离较大的主要固定资产的价值进行重新评定估算的工作,称为()。【单选题】

A.核实资金

B.清查资产

C.资产价值重估

D.资产价值评估

正确答案:C

答案解析:资产价值重估是指对集体经济组织所有的经营性资产中账面价值与实际价值背离较大的主要固定资产进行价值重估。资产价值重估工作可由集体经济组织干部、成员代表和企业有关技术、财会人员等组成资产价值重估小组实施。

7、具有法人性质的企业包括(    )。【多选题】

A.合伙企业

B.有限责任公司

C.合作社

D.股份有限公司

E.无限责任公司

正确答案:B、C、D

答案解析:《民法通则》第三十六条规定,法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。企业法人是相对于自然人企业而言的。有限责任制的有限责任公司、股份有限公司和合作社,都属于具有法人性质的企业法人。

8、农业自然资源更新系数等于1时,表明该项自然资源()。【单选题】

A.只能维持原状

B.进入优化阶段

C.进入良性循环状态

D.进入恶性循环状态

正确答案:A

答案解析:农业自然资源更新系数用于考查可再生资源在每个生产周期中资源的更新状况:①更新系数等于1时,表明该项自然资源只能维持原状;②当本指标的更新系数大于1时,表明该项自然资源进入优化阶段,农业生态系统已进入良性循环状态;③当本指标更新系数小于1时,表明该项自然资源已经进入恶性循环状态,资源状态已不能恢复到原有水平,生态关系已失去平衡。

9、当事人对农村土地承包仲裁机构的裁决不服的,可以在收到裁决书之日起(    )内向人民法院起诉。逾期不起诉的,裁决书即发生法律效力。【单选题】

A.15日

B.30日

C.2个月

D.6个月

正确答案:B

答案解析:按照《农村土地承包法》的规定,当事人对仲裁裁决不服的,可以在收到裁决书之日起30日内向人民法院起诉。逾期不起诉的,裁决书即发生法律效力,当事人必须在规定的期限内履行。

10、中小企业投资的特点主要是（）。【多选题】

A.适应特强

B.管理费用低

C.小而长、小而精

D.内部凝聚力强

E.投资规模大

正确答案:A、B、C、D

答案解析:中小企业投资的特点有:①适应性强。中小企业容易适应环境变化,善于在大企业竞争的夹缝中生存,有效地利用内部资源,开发大企业尚未占领的领域。②管理费用低。与大企业相比,中小企业由于管理层次少,非生产费用少,工资成本低。③小而专、小而精。只有在生产实行高度专业化基础上,中小企业才能由多品种、小批量转换为少品种、大批量的生产,从而实现规模效益。④内部凝聚力强。相比大企业,中小企业由于企业内部交流状况良好,因而具有凝聚力强的优势。