2025年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第十二章 就业与职业培训5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、（）主要由各级职业院校和职业技能培训机构实施。【单选题】

A.就业前培训

B.劳动预备制度

C.再就业培训

D.创业培训

正确答案:A

答案解析:本题考查就业培训与职业培训。就业前培训主要由各级职业院校和职业技能培训机构实施。

2、我国尚有一些单行法规或规章对外国人到我国就业，要求具备（），否则有关主管部门可以对非法聘用外国人就业的用人单位或者非法就业的外国人作出行政处罚。【单选题】

A.我国政府承认的职业资格证书

B.必须在我国境内取得的职业资格证书

C.必须在其本国取得的职业资格证书

D.可以没有职业资格证书

正确答案:A

答案解析:我国尚有一些单行法规或规章对外国人到我国就业，要求具备我国政府承认的职业资格证书，否则有关主管部门可以对非法聘用外国人就业的用人单位或者非法就业的外国人作出行政处罚。

3、下列关于残疾人就业的内容,(   )是正确的。【单选题】

A.由企业保障残疾人劳动的权利

B.企业举办残疾人福利企业

C.用人单位招用人员,不得歧视残疾人

D.对吸纳残疾人就业未达到规定比例的单位进行处罚

正确答案:C

答案解析:根据《残疾人保障法》、《就业促进法》等法律的规定,国家保障残疾人劳动的权利,国家兴办残疾人福利事业,因此AB两项不正确,对吸纳残疾人就来未达到规定比例的单位,应交纳一定数额的"残疾人劳动就业基金",对超过规定比例的单位,给予适当奖励。

4、职业中介违法行为的法律责任是（）。【客观案例题】

A.伪造、涂改、转让职业中介许可证有违法所得的，没收违法所得，并处二万元以上五万元以下的罚款

B.未经许可和登记，擅自从事职业中介活动的，有违法所得的，没收违法所得，并处一万元以上五万元以下的罚款

C.伪造、涂改、转让职业中介许可证有违法所得的，没收违法所得，并处一万元以上五万元以下的罚款

D.从事经营性职业中介活动，向劳动者收取费用的，由上级主管机关麦令限期改正，将违法收取的费用退还劳动者，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分

正确答案:B、C、D

答案解析:职业中介违法行为的法律麦任:(1)地方各级人民政府和有关部门、公共就业服务机构举办经营性的职业中介机构，从事经营性职业中介活动，向劳动者收取费用的，由上级主管机关责令限期改正，将违法收取的费用退还劳动者，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。(2)未经许可和登记，擅自从事职业中介活动的，由劳动行政部门或者其他主管部门依法予以关闭;有违法所得的，没收违法所得，并处—万元以上五万元以下的罚款。(3)职业中介机构提供虚假就业信息，为无合法证照的用人单位提供职业中介服务，伪造、涂改、转让职业中介许可证的，由劳动行政部门或者其他主管部门责令改正;有违法所得的，没收违法所得，并处一万元以上五万元以下的罚款;情节严重的，吊销职业中介许可证。(4)职业中介机构扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者，并依照有关法律规定给予处罚。职业中介机构向劳动者收取押金的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款。A说法错误，不符合教材内容;BCD说法均为正确。

5、促进统筹城多就业的政策措施不包括（）。【单选题】

A.清理取消限制性政策和不合理收费

B.改善农村劳动力进程务工环境

C.促进农村劳动力转移

D.鼓励支持农村人口上大学

正确答案:D

答案解析:促进统筹城乡就业的政策措施包括:清理取消限制性政策和不合理收费，改善农村劳动力进程务工环境;加强就业服务，促进农村劳动力转移就业;组织实施农村劳动力技能就业计划，为进程务工农村劳动力提供一次性职业教育培训补贴，提高农村劳动力技能水平;加大政策扶持，鼓励农民工返乡创业。