2025年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、劳动法的核心和灵魂是()。【单选题】

A.劳动法的基本原则

B.公平

C.公正

D.劳动法的基本内容

正确答案:A

答案解析:劳动法的基本原则是指劳动法所包含的、在调整劳动关系及与之密切相关的社会关系时所必须遵循的指导思想,是劳动法的核心和灵魂。

2、下列属于工作实践法的特征的有( )。【多选题】

A.工作分析者直接参与所研究的工作来掌握工作分析所需的第一手资料

B.可以针对脑力工作

C.可以了解工作的实际任务以及在体力、环境、社会方面的要求

D.仅适用于长期内可以掌握的工作

E.不适用于需要大量训练和危险的工作

正确答案:A、C、E

答案解析:工作实践法是指工作分析人员直接参与所研究的工作，由此掌握工作分析所需的第一手资料的一种工作分析方法。采用这种方法可以了解工作的实际任务以及在体力、环境、社会等方面的要求，适用于短期内可以掌握的工作，不适用于那些需要大量训练和危险的工作。

3、（）是指团体或组织中在高低各个结构层次之间进行的沟通。【单选题】

A.垂直沟通

B.上行沟通

C.横向沟通

D.下行沟通

正确答案:A

答案解析:本题考查沟通方式。垂直沟通是指团体或组织中在高低各个结构层次之间进行的沟通。

4、关于情境的描述，下列说法正确的是（）。【多选题】

A.在组织中情境压力比较大时，很难通过一个人的人格对他的工作行为进行预测

B.在组织中情境压力比较小时，很难通过一个人的人格对他的工作行为进行预测

C.行为的跨情境具有不一致性

D.人格是稳定的，个体行为方式和体验特点会随着时间的推移而发生变化

E.人格是结构化的外在系统

正确答案:A、D

答案解析:B的说法与A正好相反，在情境压力的情况下，很难用人格来预测工作行为；C行为的跨情境具有一致性；E人格是结构化的内在系统。

5、全体公民放假的节日有（）。【多选题】

A.元旦

B.春节

C.清明节

D.劳动节

E.三八妇女节

正确答案:A、B、C、D

答案解析:全体公民放假的节日包括:元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节。ABCD说法符合题意，E选项，妇女节为部分公民放假的节日，故不选。