2024年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、在人格理论中，最为重要的是（）。【单选题】

A.精神分析理论

B.人本主义理论

C.人格特质理论

D.“大五”和“大七”人格理论

正确答案:C

答案解析:人格特质理论是最为重要的人格理论，最早的特质理论可以追溯到古希腊的“四根说”。

2、根据关键事件报告对员工的绩效加以评定，是（）的操作方法。【单选题】

A.排序法

B.关键事件法

C.行为锚定法

D.图评价尺度法

正确答案:B

答案解析:根据关键事件报告对员工的绩效加以评定，是关键事件法的操作方法。

3、关于团体决策过程中经常使用的德尔菲技术的说法，正确的是（）。【单选题】

A.德尔菲技术是通过成员面对面的讨论来做决策

B.使用德尔菲技术的时候，团体成员不需要匿名

C.德尔菲技术最大的问题是以克服人际冲突

D.德尔菲技术是由兰德公司最早使用的一种决策方法

正确答案:D

答案解析:德尔菲技术是由兰德公司最早使用的一种决策方法。它不安排成员见面讨论，团体各成员以匿名的方式独自完成问卷，这种方法可以节省面谈会议的成本，还能避免人际冲突。ABC说法错误，不符合题意，D说法正确。

4、员工援助计划的实施要点不包括（）。【单选题】

A.向生活贫困的职工家庭提供资助

B.B.做好职业心理健康宣传

C.在企业内部构建支持性工作环境

D.开展多种形式员工心理咨询

正确答案:A

答案解析:员工援助计划的实施要点包括:做好职业心理健康宣传;在企业内部构建支持性工作环境;开展多种形式员工心理咨询;组织全员培训等。

5、下列不属于评价中心技术的类型有（）。【单选题】

A.公文筐测试

B.无领导小组讨论

C.角色扮演

D.知识测试

正确答案:D

答案解析:评价中心技术包括的类型有公文筐测试、无领导小组讨论、角色扮演。知识测试属于成就测试类型，D错误。ABC说法正确。