2024年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理2014第十一章 劳动力市场及其均衡5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、有组织的劳动力市场通常包括(    )。【多选题】

A.政府雇员的劳动力市场

B.没有建立工会组织情况下的大企业内部劳动力市场

C.有工会组织参与的劳动力市场

D.内部劳动力市场

正确答案:A、B、C

答案解析:有组织的劳动力市场通常包括以下三种:(1)政府雇员的劳动力市场(2)没有建立工会组织情况下的大企业内部劳动力市场;(3)有工会组织参与的劳动力市场。故选ABC。

2、劳动者的劳动力供给决策是根据()的变动做出的。【单选题】

A.市场工资

B.福利水平

C.名义收入

D.货币收入

正确答案:A

答案解析:对于单个劳动者来说,劳动力供给是指在既定的工资率下,劳动者所愿意提供的劳动力数量。市场工资率的上升对同一个人来说,既会产生收入效应,也会产生替代效应,收入效应会促使劳动者减少劳动力供给,而替代效应会促使劳动者增加劳动力供给,最终结果取决于哪一种效应更大。当收入效应大于替代效应时,工作时间减少;当替代效应大于收入效应时,工作时间增加。

3、劳动力市场的性质和特征包括()。【多选题】

A.劳动力市场是一种要素市场

B.劳动力市场是一种固定的劳动力交易场所

C.劳动力市场具有多样性

D.劳动力市场是一种劳动力供给方占主导地位的市场

E.劳动力市场上的交易具有延续性

正确答案:A、C、E

答案解析:劳动力市场是一种要素市场,是劳动力或者劳动服务进行交易和流通的市场,其特征包括:①劳动力市场具有特殊性;②劳动力市场具有多样性;③劳动力市场具有不确定性;④劳动力市场交易对象即劳动力具有难以衡量性;⑤劳动力市场交易具有延续性;⑥劳动力市场交易条件具有复杂性;⑦劳动力的出售者在劳动力市场上的地位不利性。

4、小伍与同部门的小周两个人工资水平相当,而且家庭背景相似,能力也差不多,工作内容也相近,但小周经常加班,而小伍很少加班,这主要是因为他们两个人()不同。【客观案例题】

A.市场工资率

B.个人偏好

C.个人需求

D.个人财富

正确答案:B

答案解析:在个人财富总量相等、市场工资水平一致的情况下,两个技能状况相同的人是否参加工作或愿意工作时间的长短,主要取决于这两个人各自的偏好。有些人特别不喜欢工作,觉得闲暇对他的效用大;而有些人则比较喜欢工作,甚至把它当成一种乐趣,闲暇的效用反而退居其次。

5、劳动力市场是一种()。【单选题】

A.要素市场

B.消费市场

C.单一市场

D.产品市场

正确答案:A

答案解析:劳动力市场是一种要素市场,是劳动力或者劳动服务进行交易和流通的市场。劳动力市场是在市场经济条件下对劳动力这种最为重要的生产性资源进行有效配置的根本手段。它通过为劳动力供给和需求双方之间提供一个接触、谈判和交易的机制,并以一定的工资率将劳动者配置于一定的工作岗位上。