2024年初级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、对达到预期质量要求的能力提供足够的信任，称为（）。【单选题】

A.质量保证

B.质量控制

C.质量策划

D.质量管理

正确答案:A

答案解析:质量保证是指对达到预期质量要求的能力提供足够的信任。

2、该公司的应收账款周转率为（）。【单选题】

A.2.72

B.2.86

C.3.09

D.3.11

正确答案:B

答案解析:根据公式：应收账款周转率=营业收入（销售收入）/平均应收账款余额=30/10.5=2.86。

3、ISO 9004与ISO 9001在用途上的主要区别是ISO 9004侧重于（）。【单选题】

A.质量认证或合同拟定

B.建立质量管理体系

C.追求业绩的持续改进

D.提高相关方满意度

正确答案:C

答案解析:ISO 9001与ISO 9004的主要区别如表5-1所示:

4、由于主管弥补专业知识的需要而产生的服务和协助的关系是（）。【单选题】

A.分工关系

B.指导关系

C.参谋关系

D.直线关系

正确答案:C

答案解析:本题考查参谋关系的含义。由于主管人员弥补专业知识的需要而产生的服务和协助的关系是参谋关系。

5、员工招聘的作用是（ ）。【多选题】

A.通过员工招聘，可以为空缺职位找到合适的人选

B.通过员工招聘，可以改善企业的员工结构

C.通过员工招聘，可以树立良好的企业形象

D.通过员工招聘，可以改善企业的氛围

E.通过员工招聘，可以节省企业的开发培训费用

正确答案:A、B、C、E

答案解析:本题考查员工招聘的作用。员工招聘的作用主要表现在以下几个方面：（1）通过员工招聘，可以为空缺职位找到合适的人选。（2）通过员工招聘，可以改善企业的员工结构。（3）通过员工招聘，可以树立良好的企业形象。（4）通过员工招聘，可以节省企业的开发培训费用。