2024年初级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、（）是股份制公司筹集股权资本的基本方式。【单选题】

A.银行借款

B.发行债券

C.吸收直接投资

D.发行股票

正确答案:D

答案解析:发行股票是股份制公司筹集股权资本的基本方式，分为公开发行和非公开发行。公司上市后可通过配股和增发的方式进行股权再融资。

2、按企业从属的行业划分，工商企业可分为（）。【多选题】

A.工业企业

B.商业企业

C.金融企业

D.其她类型企业

E.股份制企业

正确答案:A、B、C、D

答案解析:本题考查按企业从属的行业划分。按企业从属的行业划分，即根据企业所从事生产经营的主导产品隶属于何种行业予以分类，可分为：工业企业，商业企业，金融企业，其她类型企业。在以上各类企业中还可细分成若干种企业。如：工业企业还可分为冶金工业企业、石油化工企业、电子工业企业、纺织工业企业和机械工业企业。股份制企业是按照企业的投资主体所划分。

3、根据不同的赋值规则，调査问卷的测量尺度可以划分为（）。【多选题】

A.定类尺度

B.定距尺度

C.定序尺度

D.定性尺度

E.定比尺度

正确答案:A、B、C、E

答案解析:调查问卷的测量尺度可以分为定类尺度、定距尺度、定序尺度和定比尺度。

4、该企业采用的市场调查方法是( ) 。【客观案例题】

A.留置调查法

B.文案调查法

C.观察法

D.拦截访问法

正确答案:A、B

答案解析:留置调查法是指将事先设计好的调查问卷当面交给被调查者，说明填写要求并留下调查问卷，被调查者自行填写，由调查人员定期回收的一种获取市场信息资料的调查方法。文案调查法又称为资料分析法，是利用企业内部和外部现有的各种信息、资料和情报，对调查内容进行分析研究的一种市场调查方法。

5、下列关于招聘信息发布的说法正确的是（）。【多选题】

A.尽可能地使更多的人知道企业即将开始员工招聘工作

B.尽可能早地向有关人员公布招聘信息

C.尽可能向各个层次的人员发布招聘信息

D.向外发布的招聘信息必须客观真实

E.尽可能地向求职者提供有利于其较全面地了解企业和招聘职位的相关信息

正确答案:A、B、D、E

答案解析:招聘信息的发布应遵循以下原则：(1)广泛原则。即发布招聘信息的面要广，尽可能使更多的人知道企业即将开始员工招聘工作。(2)及时原则。即尽可能早地向有关人员公布招聘信息。(3)层次原则。即由于潜在的求职人员都是处在社会的某一层次，因此要根据空缺职位的特点，向特定层次的人员发布招聘信息，以提高招聘的有效性。(4)真实原则。即向外发布的招聘信息必须客观真实。

6、一般来说，服务质量特性包括（ ）。【多选题】

A.可靠性

B.保证性

C.无形性

D.移情性

E.适用性

正确答案:A、B、D

答案解析:本题考差服务质量特性的类型。—般来说，服务质量特性可以分为五种类型：可靠性；响应性；保证性；移情性；有形性。

7、常用的在职培训方法有（）。【多选题】

A.教练

B.师带徒

C.关键事件法

D.行动学习

E.再就业培训

正确答案:A、B、D

答案解析:常用的在职培训方法主要有师带徒、工作轮换、教练、行动学习和初级董事会等。C项,关键事件法是绩效考核的方法。

8、企业为创立者所有，企业主本人行使监督、管理和控制的权力，企业缺乏长远规划，具有上述特点的企业所处的发展阶段是（）。 【单选题】

A.精细阶段

B.创业阶段

C.规模化阶段

D.集体化阶段

正确答案:B

答案解析:一般来说，处于创业阶段的企业，其创立者也是企业的所有者。企业的管理是非规范的，非常灵活的，企业中层次较少，分工也不明确，主要由企业主本人行使监督、管理和控制的权力。由于产品或服务比较单一，企业内部的沟通和协调简单、直接，决策的效率随高，企业的经营目标是立足于生存，企业的内外部环境均处于变动之中。这一时期，企业尚缺乏长远的规划。

9、下列各项属于工商企业管理主要职能的有（）。【多选题】

A.计划职能

B.控制职能

C.激励职能

D.指挥职能

E.惩戒职能

正确答案:A、B、C、D

答案解析:企业管理职能是指企业管理者为了实行有效管理所必须具备的基本功能。包括:①计划职能;②组织职能;③指挥职能;④控制职能;⑤协调职能;⑥激励职能。

10、每一个企业最基本的活动过程是（ ）。【单选题】

A.销售过程

B.服务过程

C.组织过程

D.生产过程

正确答案:D

答案解析:本题考查生产过程的概念。生产过程即生产系统的运行过程，是每一个企业最基本的活动过程。