2024年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、职业中介实行()制度。【单选题】

A.免费服务

B.公示

C.行政许可

D.登记备案

正确答案:C

答案解析:职业中介实行行政许可制度。设立职业中介机构或其他机构开展职业中介活动，须经劳动行政部门批准，并获得职业中介许可证。

2、在这个案例中，各部门的主要问题之一是没有选择标杆职位。选择标杆职位应该参考的标准包括( )。【客观案例题】

A.职位的代表性

B.职位的关键性

C.职位内容变化的频率和程度

D.职位的复杂程度

正确答案:A、B、C

答案解析:选择标杆职位可以参考以下标准：职位的代表性、职位的关键性、职位内容变化的频率和程度以及职位任职者的绩效。

3、常见的冲突解决方法包括（）。【多选题】

A.和平共处

B.转移目标

C.协商、调解

D.面谈法

E.拖延

正确答案:A、B、C、E

答案解析:常见的冲突处理方法:协商、调解;教育;拖延;和平共处;转移目标;上级裁定。

4、关于职位说明书的说法，正确的是（）。【单选题】

A.职位说明书应根据现有任职者的工作内容和能力素质水平编写

B.每名员工的职位说明书都因个人实际情况的不同而有所差异

C.职位说明书中的任职资格是履行该职位工作职麦的最低要求

D.编制职位说明书之前应对各职位的劳动强度进行测定

正确答案:C

答案解析:职位说明书中的任职资格是履行该职位工作职责的最低要求，不应根据目前现有任职者编写。A错误。职位说明书按照岗位编写，同—岗位的员工的职位说明书应—致。B错误。职位说明书中的任职资格是履行该职位工作职责的最低要求，C正确。D说法教材未提及，属于无关干扰项。

5、影响作业能力的主要因素有()。【多选题】

A.生理因素

B.环境因素

C.工作条件和性质

D.企业文化

E.员工情绪

正确答案:A、B、C

答案解析:影响作业能力的因素主要包括:①生理因素。即体力劳动的作业能力,随作业者的身材、年龄、性别、健康和营养状况的不同而异;②环境因素。通常是指工作场所范围内的空气状况、噪声状况和微气候等(温度、湿度、风速等);③工作条件和性质。包括生产设备与工具、劳动强度、劳动企业、锻炼与熟练效应等。