2023年初级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、根据渠道宽度不同划分，分销渠道分为（）。【多选题】

A.独家分销

B.联合分销

C.多级分销

D.选择分销

E.密集分销

正确答案:A、D、E

答案解析:根据渠道宽度不同划分，分为密集分销、选择分销和独家分销。

2、工作分析中的关键环节是（）。【单选题】

A.形成结果阶段

B.分析阶段

C.调查阶段

D.准备阶段

正确答案:B

答案解析:分析阶段是工作分析中的关键环节，主要任务是对调查阶段所得到的工作信息进行审查和分析。

3、我国安全生产法规定，安全生产的基本方针是（）。【单选题】

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全第一、治理为主、综合预防

C.生命第一、安全为主、综合治理

D.预防第一、安全为主、综合治理

正确答案:A

答案解析:注重职业健康安全和环境保护工作。企业必须遵守国家有劳动保护、劳动安全和环境保护方面的法律法规，认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，采取有效的劳动卫生和防治污染的技术管理措施，改善劳动条件，做到安全生产和文明生产，保证职工身心健康，切实防治环境污染，维护社会利益。

4、通过检测信用卡账号的付费情况，识别超出正常值的购买属于数据挖掘的（）。【单选题】

A.关联分析

B.分类和预测

C.离群点分析

D.聚类分析

正确答案:C

答案解析:离群点分析。数据库中可能包含一些数据对象，它们与数据的一般行为或模型不一致，这些数据对象就是离群点。大部分数据挖掘方法将离群点视为噪声或异常而丢弃，然而，在一些应用中(如欺骗检测)，罕见的事件可能比正常出现的事件更有价值。例如，检测一个给定账号的付费情况，其购买数额特别大，超出正常付费的数据对象，可以被用来发现信用卡欺骗性使用的情况。

5、若评价M公司获利能力对到期债务的保障程度，可采用的指标为（）。【客观案例题】

A.产权比率

B.现金流动负债比率

C.已获利息倍数

D.速动比率

正确答案:C

答案解析:已获利息倍数不仅反映了企业获利能力大小，而且反映了获利能力对偿还到期债务的保证程度。

6、企业职业培训内容中，领导科学知识的主要培训对象是（）。【单选题】

A.工程技术人员

B.企业管理人员

C.新员工

D.工人

正确答案:B

答案解析:企业领导的培训内容大体上是国家现行的路线方针、经济政策、法律法规、改革动态和经济管理理论、外贸知识、领导科学和现代化管理知识等。

7、建设厂房适合采用的生产过程空间组织形式是（）。【单选题】

A.对象专业化布置

B.固定布置

C.工艺专业化布置

D.混合式布置

正确答案:B

答案解析:固定布置是指将加工的对象如产品（或零部件）的位置固定不变而人员、设备、工具向其移动并在该处进行加工制造的一种设施布置方式。这种布置与对象专业化布置正好相反，是一种特殊的布置方式，主要适用于体积大，重量也很大,难以移动的产品。大型建设项目如建筑房屋、修水坝、筑路、钻井等都常用固定布置方式来进行生产。

8、不同的顾客对同一功能的产品提出不同的质量要求，这体现了质量的（）。【单选题】

A.时政性

B.狭义性

C.经济性

D.相对性

正确答案:D

答案解析:质量的相对性。组织的顾客和其他相关方可能对同一产品的功能提出不同的需求，也可能对同一产品的同一功能提出不同的需求。

9、企业偿还银行贷款属于财务活动中的（）。【单选题】

A.资金运营活动

B.投资活动

C.筹资活动

D.利润分配活动

正确答案:C

答案解析:筹资活动：企业组织商品生产必须以占有或能够支配一定数额的资金为前提。企业筹集资金表现为企业资金的流入。企业偿还借款、支付利息、支付股利以及支付各种筹资费用等则表现为企业资金的流出。这种因为资金筹集而产生的资金收支，是由企业筹资而引起的财务活动。

10、与内部招聘相比，外部招聘的优点主要有（）。【多选题】

A.能够提高员工对企业的忠诚度

B.能够降低企业对聘用人员的误用率

C.能够拓展企业的招聘范围

D.有利于企业工作创新

E.能够为企业注入“新鲜血液”

正确答案:C、E

答案解析:外部招聘具有如下优点：（1）能够为企业注入“新鲜血液”，有利于企业拓宽视野。外部人员较少受企业陈规旧俗的限制，能大胆地引入新的管理方法和经营理念；（2）可以拓展企业的招聘范围。外部招聘面向的受众范围广，可以使企业突破内部招聘范围的局限性，从而在更大的范围内招聘和选择员工；（3）够使企业快速招聘到所需要的员工。当企业出现专业技术人员和管理人员突然辞职的情况时，可以使企业在不影响现有工作的情况下快速招聘到所需员工。