2023年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、从微观层面来说,劳动力需求是指()。【单选题】

A.企业过去使用的劳动力人数

B.企业实际使用的劳动力人数

C.企业准备新增的劳动力人数

D.一定的市场工资率水平下,企业需要的既定质量的劳动力数量

正确答案:D

答案解析:从宏观角度来说,劳动力需求是指在一定的市场工资率下,各行业的劳动力需求量总和。从微观的角度来看,则是指在一定的市场工资率水平上,企业所需要的某种既定质量的劳动力的数量。

2、根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的规定,因(   )产生的纠纷不属于劳动争议。【多选题】

A.劳动合同解除后办理社会保险关系转移手续

B.劳动者对劳动能力鉴定委员会伤残等级鉴定结论不服

C.劳动关系解除后劳动者请求用人单位返还抵押物

D.劳动者因患职业病要求用人单位依法给予工伤保险待遇

E.个体工匠支付帮工报酬

正确答案:A、B、E

答案解析:CD选项属于劳动争议的范围,ABE选项不属于劳动争议的范围。正确选项为ABE。

3、（）一般适用于规模较大、发展趋于稳定又亟待建立系统的绩效考核指标体系的企业。【多选题】

A.工作分析

B.业务流程分析

C.绩效考核分析

D.绩效指标分析

E.描述性标准分析

正确答案:A、B

答案解析:本题考查绩效考核指标体系的设计。工作分析和业务流程分析一般适用于规模较大、发展趋于稳定又亟待建立系统的绩效考核指标体系的企业。

4、计算机办公时间过长带来的危害有（）。【多选题】

A.微波危害

B.视力危害

C.组织伤害

D.呼吸系统危害

E.尘肺

正确答案:A、B、C、D

答案解析:本题考查职业安全与健康。选项E主要是由于生产性粉尘带来的危害，不是计算机办公时间过长带来的危害。

5、关于失业预警制度,下列说法正确的有()。【多选题】

A.《劳动法》规定,县级以上人民政府建立失业预警制度,对可能出现的较大规模的失业,实施预防、调节和控制

B.政府部门可根据失业预警提示,采取财政、税收、社会保障等综合性政策措施

C.失业预警是指通过对反映就业、失业状况的监测指定跟踪分析,当监测指标达到或接近设定的失业预算线时,及时进行失业预报

D.用人单位可以根据自己的需要进行人员的裁减

E.用人单位裁减人员应当严格按照法律法规进行,也可以采取多种方式,避免较大规模解除、终止劳动者的劳动合同

正确答案:B、C、E

答案解析:A项,《就业促进法》规定,县级以上人民政府建立失业预警制度,对可能出现的较大规模的失业,实施预防、调节和控制;D项,用人单位裁员受到严格条件限制。