2023年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、下列选项中属于劳动法律关系的主体的是（）。【单选题】

A.学龄前儿童

B.用人单位

C.行为

D.财务

正确答案:B

答案解析:劳动法律关系的主体包括劳动者、用人单位，学龄前儿童不属于劳动者范围，A错误;行为、财务都属于劳动法律关系的客体，CD错误。劳动法律关系的而主体包括用人单位，B说法正确。

2、根据《行政许可法》,可以设定行政许可的事项包括()。【多选题】

A.提供公众服务并且直接关系公共利益的职业

B.需要确定具备特殊信誉的事项

C.需要确定具备特殊技能等资格的事项

D.关系到公众安全的事项

E.涉及到国家经济发展的事项

正确答案:A、B、C

答案解析:按照《行政许可法》规定，“提供公众服务并且直接关系公共利益的职业、行业，需要确定具备特殊信誉、特殊条件或者特殊技能等资格、资质的事项”，可以设定行政许可。

3、组织内部在岗培训与开发的优点在于()。【单选题】

A.现实性

B.现实性和即时性

C.即时性

D.实用性

正确答案:B

答案解析:组织内部在岗培训与开发的优点是其具有现实性和即时性。个人的工作、学习和拓展专门知识同时进行;理论与实践能够及时地结合,特别是那些将学习目标作为绩效管理内容的情况,学习能够自然而然地发生。

4、团体决策的特点有（）。【多选题】

A.可以较好地克服团体压力

B.有利于成员之间的相互启发与相互沟通

C.实施时容易得到群体成员的支持

D.花费的时间较长

E.决策选择余地大

正确答案:C、D、E

答案解析:团体决策的优势有：信息全面、完整；选择余地大；可以降低错误发生率；提高对最终决策的认同感；增加决策的合法性。团体决策的缺点：耗费时间;团体压力难以克服，这种压力迫使成员屈从多数人的意见；有时候会有少数把持的现象产生；责任模糊。A说法与题意相悖，B说法教材未提及，为干扰项。CDE说法正确。

5、安全目标管理的核心是( )。【单选题】

A.安全目标体系

B.安全目标的评价

C.安全目标的实施

D.安全目标的考核

正确答案:A

答案解析:安全目标管理是指企业内部各个部门乃至每个职工，从上到下围绕企业安全生产的总目标，层层展开各自的目标，确定行动方针，安排安全工作进度，制定实施有效的组织措施，并对安全成果严格考核的一种管理制度。其基本内容包括:①安全目标体系;②安全目标的内容;③安全目标的实施。其中，安全目标体系就是安全目标的网络化、细分化，是安全目标管理的核心。