2023年初级经济师考试《农业经济》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、下列各项不属于合作社价值观的是()。【单选题】

A.自助

B.闭关自守

C.自律

D.平等

正确答案:B

答案解析:合作社以自助、自律、民主、平等、公平和团结为其基础。按其创始者的传统,合作社社员信仰诚实、开放、社会责任和关心他人的伦理价值观。

2、通过家庭承包取得的土地承包经营权可以依法采取()或者其他方式流转。【多选题】

A.转包

B.出租

C.互换

D.转让

E.出售

正确答案:A、B、C、D

答案解析:根据农村土地承包法律规定,通过家庭承包取得的土地承包经营权可以依法采取转包、出租、互换、转让或者其他方式流转。我国土地的所有权不属于农户,承包方没有权力出售土地。

3、劳动力数量的决定因素有()。【多选题】

A.生产力

B.生产方式

C.自然因素

D.社会因素

E.文化因素

正确答案:C、D

答案解析:劳动力的数量是指能够参加农业生产劳动的人数。决定因素有两个:①自然因素,指适龄和超龄劳动力的加入和退出以及死亡减员;②社会因素,它是指部门之间、地区之间劳动力的流动。

4、指挥应遵循的原则是()。【单选题】

A.专制集权

B.民主集中

C.完全民主

D.效率第一

正确答案:B

答案解析:要做到正确而有效地指挥,首先必须建立起完善的和强有力的指挥系统,配备精明能干的指挥人员,这是发挥指挥职能的前提条件。同时还应当把有效地指挥建立在广泛的民主基础之上,贯彻民主集中制原则,把指挥活动与政治思想教育工作结合起来,激发和提高职工的政治思想觉悟,增强职工的组织纪律性,使指挥的职能得到充分发挥。

5、人力资源管理的目标有()。【多选题】

A.最大限度地管理组织内外的人力资源

B.最大限度地满足组织人力资源的需求

C.维护与激励组织内的人力资源

D.最大限度地开发组织内外的人力资源

E.保证与提升组织的人力资源质量和数量

正确答案:A、B、C、D

答案解析:人力资源管理指的是为实现企业的战略目标,企业利用现代科学技术和管理理论,通过不断地获得人力资源,对所获得的人力资源的整合、调控及开发,并给予报偿而有效地加以开发和利用的过程。其目标主要有三个方面:①最大限度地满足组织人力资源的需求;②最大限度地开发与管理组织内外的人力资源;③维护与激励组织内的人力资源。

6、二战后西方合作社发展的新特点包括()。【多选题】

A.在合作社中引入股份制

B.围绕非农业系统展开

C.合作社间的联合与合并

D.竞争意识增强

E.引入公司运作机制

正确答案:A、C、D、E

答案解析:二战后西方合作社发展的新特点包括:①引入股份制,形成股份合作社;②围绕食品系统发展,拓展合作社的功能;③通过联合与合并进一步扩大合作社规模;④竞争意识增强,引入公司运作机制。

7、农业区域分工的基本前提是(    )。【单选题】

A.改善交易效率

B.粮食安全

C.延伸农业产业链

D.完善市场体系

正确答案:B

答案解析:粮食安全是发挥区域比较优势、推动农业区域分工的基本前提。如果粮食不安全,温饱没有保障,基于比较优势的农业区域分工和区域专业化生产就只是一个美好的梦想。因此,农业区域化和专业化发展不能脱离粮食安全状况奢谈区域分工,推进农业区域分工要积极稳妥,不可急于求成。

8、甲乙两块耕地的土地肥力更新系数分别为(    )。【客观案例题】

A.甲地1.15,乙地0.80

B.甲地1.20,乙地0.75

C.甲地1.35,乙地0.70

D.甲地1.40,乙地0.65

正确答案:B

答案解析:农业自然资源更新系数=再生资源÷资源消耗量，甲地肥力更新系数=6÷5=1.2;乙地肥力更新系数=3÷4=0.75。

9、关于农民专业协会的特点,下列说法不正确的是(    )。【单选题】

A.专业协会是一种非营利性的社团组织

B.专业协会在民政部门注册登记

C.专业协会在业务上接受各级财政部门的指导

D.专业协会在业务上接受各级科协组织的领导

正确答案:C

答案解析:一般而言,农民专业协会是由农民自愿组建、为农户提供服务的自助组织,其业务内容以实用农业技术推广与改良为主。专业协会的特点是,非营利性社团组织(中介机构),在民政部门注册登记,并在业务上接受各级科协组织的指导。

10、(    )多用于产销分析、财务状况分析。【单选题】

A.对比分析法

B.因素分析法

C.比率分析法

D.平衡分析法

正确答案:D

答案解析:平衡分析法是运用平衡原理考查各项具有平衡关系经济指标之间的依存关系,测定各项因素对指标变动的影响程度的一种分析方法。多用于产销分析、财务状况分析。