2023年初级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、（）是形成经营机制的决定因素。【单选题】

A.完善的保障体系

B.强大的经济动力

C.长远的发展计划

D.较高的人员素质

正确答案:B

答案解析:一个企业必须具有内在强大的经济动力,才能充满生机和活力,不断发展,动力越大,活力越大。强大的经济动力是形成经营机制的决定因素。资产和利益是企业经营机制的动力源泉。

2、市场调查是指运用科学的方法，有目的地、系统地搜集、记录、整理有关市场的信息和资料，分析市场情况，了解市场的现状及其发展趋势，为（ ）提供客观、准确的资料。【多选题】

A.成本控制

B.生产决策

C.采购决策

D.营销决策

E.市场预测

正确答案:D、E

答案解析:本题考查市场调查的定义。市场调查是指运用科学的方法，有目的地、系统地搜集、记录、整理有关市场的信息和资料，分析市场情况，了解市场的现状及其发展趋势，为市场预测和营销决策提供客观、准确的资料。 

3、流水线的形状一般包括（ ）。【多选题】

A.V字形

B.三角形

C.直线形

D.环形

E.山字形

正确答案:C、D、E

答案解析:本题考查流水生产线的平面布置。流水线的形状一般有直线形、直角形、U形、山字形、环形、S形等。 

4、（）是运用科学的方法，对影响市场供求变化的诸多因素进行调查研究，分析和预见其发展趋势，掌握市场供求变化的规律，为经营决策提供可靠的依据。 【单选题】

A.市场调查

B.市场预测

C.需求预测

D.供给预测

正确答案:B

答案解析:市场预测是运用科学的方法，对影响市场供求变化的诸多因素进行调查研究，分析和预见其发展趋势，掌握市场供求变化的规律，为经营决策提供可靠的依据。

5、可转换债券对于投资者来说，可以在一定时期内将本债券转换为（）。【单选题】

A.普通债券

B.普通股

C.优先股

D.基金份额

正确答案:B

答案解析:可转换债券简称可转债，是指在一定期限内可以按照约定将其转换成公司普通股股票的债券。可转债持有人可以选择持有债券到期，获取公司的还本付息；也可以选择在约定的时间内按约定转股价转换成股票，享受股利分配或资本增值。

6、不同的顾客对同一功能的产品提出不同的质量要求，体现了质量的（）。【单选题】

A.经济性

B.相对性

C.狭义性

D.时效性

正确答案:B

答案解析:本题考查质量的特性。质量的相对性。组织的顾客和其他相关方可能对同一产品的功能提出不同的需求，也可能对同一产品的同一功能提出不同的需求。

7、生产过程中空间组织的最基本则是（）。【单选题】

A.有利于安全生产保证

B.有利于企业内各项生产活动的正常进行

C.有利于合理利用空间，防止浪费

D.有利于减少运输空间

正确答案:B

答案解析:本题考查生产过程空间组织的原则。在进行生产过程空间组织时应遵循的最起码、最基本的原则就是有利于企业内各项生产活动的正常进行，提高经济效益。原则包括：（1）有利于企业内各项生产活动正常进行，提高经济效益，这是基本原则。（2）有利于安全生产保证，有利于职工的身心健康，满足“三废”处理要求。（3）有利于合理利用空间，防止浪费，减少运输空间。

8、下列各项中,（）不属于确定员工培训目标的原则。【单选题】

A.与企业的长远目标相吻合

B.既有足够的难度和富于挑战性,又切合实际

C.具有较明显的经济和人文效益

D.简明扼要,具体明确,便于操作

正确答案:C

答案解析:确定员工培训目标应遵循的原则有:①服从、服务于企业目标,与企业的长远目标相吻合;②既有足够的难度和富于挑战性,又切合实际,不宜过多过高;③简明扼要,具体明确,便于操作;④具有较完备的体系结构,即在完成员工培训的期望目标下,应有与之相配套的足够的子目标。

9、专家会议法不包括（）。【单选题】

A.头脑风暴法

B.交锋式会议法

C.德尔菲法

D.混合式会议法

正确答案:C

答案解析:本题考查专家会议法。专家会议法可划分为头脑风暴法、交锋式会议法和混合式会议法。

10、招聘信息的发布应遵循的原则有（）。【多选题】

A.广泛原则

B.及时原则

C.层次原则

D.真实原则

E.客观原则

正确答案:A、B、C、D

答案解析:招聘信息的发布应遵循的原则有:①广泛原则,即发布招聘信息的面要广,尽可能使更多的人知道企业即将开始员工招聘工作;②及时原则,即尽可能早地向有关人员公布招聘信息;③层次原则,即由于潜在的求职人员都是处在社会的某一层次,因此要根据空缺职位的特点,向特定层次的人员发布招聘信息,以提高招聘的有效性;④真实原则,即向外发布的招聘信息必须客观真实;⑤全面原则,即要尽可能地向求职者提供有利于其较全面地了解企业和招聘职位的相关信息,比如企业的概况、工作的条件以及发展的机会等。