2023年初级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、关于企业性质的说法,正确的有（）。【多选题】

A.企业是独立的经济实体

B.企业并不都是独立的民事主体

C.企业是自主经营、自负盈亏的经济组织

D.企业应承担相应的社会责任

E.企业是不同行政级别的经济单位

正确答案:A、C、D

答案解析:企业是以盈利为目的,依法从事生产、流通和服务等满足社会需要的经济活动,实行自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体。它包含以下几方面的含义:①企业必须拥有一定的资源;②企业是独立的经济实体;③企业是能够自主经营、自负盈亏的完整的经济组织;④企业必须承担相应的社会责任;⑤企业是一个独立的民事主体,依法享有民事权利并承担相应民事义务,能以自己的名义进行民事活动。

2、从交易费用的角度考察市场和企业，下列说法正确的有（）。【多选题】

A.市场发生的是组织管理费用

B.企业发生的是交易费用

C.市场和企业是两种不同的资源配置和生产组织方式

D.市场是通过协议买卖的方式来实现资源配和组织方式

E.企业是通过内部管理的方式来实现资源配置和组织方式

正确答案:C、D、E

答案解析:本题考查新制度学派的观点。从交易费用的角度考察，市场和企业是两种不同的资源配置和生产组织方式，市场是通过协议买卖的方式来实现资源配置和组织生产，企业是通过内部管理的方式来实现资源配置和组织生产。市场发生的是交易费用，企业发生的是组织管理费用。

3、关于发行短期融资券的特点，表述错误的是（）。【单选题】

A.成本低

B.数量大

C.限制宽松

D.限制较为严格

正确答案:C

答案解析:本题考查的是筹资方式。短期融资券是由大型工商企业或金融企业发行的短期无担保的商业本票，是企业获得短期债权资本的筹资方式。这种筹资方式成本低，数量大，但有较严格的限制。

4、那个被经理看中当首席店员的人,需要对即将接任的工作的责任有更全面的了解。下列各项中,能帮助即将上任的首席店员准确描述其未来工作任务的文件是（）。【客观案例题】

A.求职申请表

B.心理测验

C.组织结构图

D.工作说明书

正确答案:D

答案解析:工作说明书又称为职位说明书,是关于工作内容以及工作任职者资格的一种书面文件。它一般包括两部分,即工作描述和工作规范。工作描述是关于工作任职者应该做什么、如何做以及在什么条件下做的一种规范文件;工作规范是关于工作任职者为了圆满完成工作所必须具备的知识、能力和技术的说明与规定。

5、A产品的期望报酬率为（）。【客观案例题】

A.10%

B.13%

C.14%

D.20%

正确答案:C

答案解析:期望报酬率的计算公式为:所以，该题中A产品的期望报酬率为：0.3×30%+0.5×10%+0.2×0%=14%。

6、企业在遵守、维护和改善社会秩序，保护和增加社会福利方面所承担的职责和义务，属于企业的（）。【单选题】

A.经济责任

B.法律责任

C.社会责任

D.行为规范

正确答案:C

答案解析:本题考查企业的社会责任。企业社会责任是指企业在遵守、维护和改善社会秩序，保护和增加社会福利方面所承担的职责和义务。

7、某企业邀请专家参加会议，预测市场发展趋势。在会议中，专家在完全不受约束的情况下，敞开思路，畅所欲言，尽可能多地提出方案，会议中不允许任何批评，当场记录所有方案并在会后进行分析决策。该企业所采用的专家会议的形式属于（）。【单选题】

A.头脑风暴法

B.交锋式会议法

C.德尔菲法

D.质疑式头脑风暴法

正确答案:A

答案解析:头脑风暴法也称为非交锋式会议法，是指通过有关专家之间的信息交流，引起思维共振，产生组合效应，从而形成创造性思维。在典型的头脑风暴法会议中，决策者以一种明确的方式向所有参与者阐明问题，使参与者在完全不受约束的情况下，敞开思路，畅所欲言。在一定的时间内“自由”提出尽可能多的方案，不允许任何批评，并且所有方案都当场记录下来，留待稍后再讨论和分析。头脑风暴法的目的在于创造一种畅所欲言、自由思考的氛围，诱发创造性思维的共振和连锁反应，产生更多的创造性思维。

8、根据市场调查目的分类，市场调查可分为（）。【多选题】

A.探测性市场调查

B.描述性市场调查

C.因果性市场调查

D.预测性市场调查

E.连续性市场调查

正确答案:A、B、C、D

答案解析:市场调查按照目的分类：探测性市场调查、描述性市场调查、因果性市场调查、预测性市场调查。

9、根据不同的赋值规则，调査问卷的测量尺度可以划分为（）。【多选题】

A.定类尺度

B.定距尺度

C.定序尺度

D.定性尺度

E.定比尺度

正确答案:A、B、C、E

答案解析:调查问卷的测量尺度可以分为定类尺度、定距尺度、定序尺度和定比尺度。

10、影响决策集权与分权程度的主要因素包括( )。【多选题】

A.决策的代价

B.决策的影响面

C.组织的规模

D.授权

E.主管人员的素质与数量

正确答案:A、B、C、E

答案解析:影响集权与分权程度的主要因素包括:①决策的代价;②决策的影响面;③组织的规模;④主管人员的素质与数量;⑤控制技术的完善水平;⑥环境影响。