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2023年初级经济师考试《工商管理》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、通常将产品的质量特性划分为关键质量特性、重要质量特性和次要质量特性,其划分标准是()。【单选题】
A.生产过程中各工序工艺的难度
B.产品质量特性对顾客满意的影响程度
C.产品设计者的喜好
D.国家质量监督机构相关规定
正确答案:B
答案解析:根据对顾客满意的影响程度不同,应对质量特性进行分类管理。常用的质星特性分类方法是将质量特性划分为关键、重要和次要三类。
2、某技术改造项目有三个互斥方案,其投资额及经营费用如表6-2所示。设标准投资回收期为,用追加投资回收期法所选的最优方案为方案()。【单选题】
A.甲
B.乙
C.丙
D.甲和乙
正确答案:C
答案解析:标准投资回收期为=5年,试选最优方案的计算步骤为:
3、某企业技术改造面临三个备选方案,成本和年净收益额如下表,运用投资回收期法,应该选用()方案。【单选题】
A.1
B.2
C.3
D.2或3
正确答案:A
答案解析:本题考查的是投资回收期法。方案1的投盗回收期=1000/250=4;方案2:800/160=5;方案3:650/130=5;方案1、2、3的投资回收期分别为4、5、5,所以选最小的方案1。
4、某企业在主管人员培训过程中确定了培训需求,明确了培训目标,制定和实施了培训计划,但总是搞不好,这是因为其忽视了()。【单选题】
A.培训计划的检查
B.培训人员的素质
C.被培训者的要求
D.培训效果的评估与反馈
正确答案:D
答案解析:员工培训的实施过程大致包括四个步骤或环节,即执行、检查、反馈和修正。在员工培训计划实施之后,要对员工培训的效果等进行评估与反馈,其目的是:①检验员工培训效果;②总结员工培训的经验教训;③为做好下一轮的员工培训工作提供依据。该企业主管人员在员工培训计划实施之后,没有对员工培训的效果进行评估与反馈,导致员工培训效果不佳。
5、在质量管理工作中,用于整理数据、描述质量特性数据分布状态的质量分析图是()。【单选题】
A.甘特图
B.直方图
C.树枝图
D.关键路线图
正确答案:B
答案解析:在全面质量管理中,人们常用直方图来整理数据,描述质量特性数据分布状态,观察产品的质量波动,从而了解工序质量的分布规律。
6、资产负债表反映的是()。【客观案例题】
A.某一特定日期资产、负债、所有者权益状况的会计报表
B.某一会计期间资产、负债、所有者权益状况的会计报表
C.在一定期间的经营成果及其分配情况的会计报表
D.某一特定日期的经营成果及其分配情况的会计报表
正确答案:A
答案解析:资产负债表表明企业某一时点静态的财务状况,即企业所拥有或控制的经济资源的数额及其构成情况;企业所负担的债务数额及构成情况;企业的所有者在企业享有的经济利益数额及构成情况
7、下列各项属于工商企业管理主要职能的有()。【多选题】
A.计划职能
B.控制职能
C.激励职能
D.指挥职能
E.惩戒职能
正确答案:A、B、C、D
答案解析:本题考查企业管理的主要职能。企业管理主要职能有计划职能、组织职能、指挥职能、控制职能、协调职能、激励职能。其中计划是企业管理的首要职能。
8、()是一个社会进步、文明、民主的重要特征和本质要求。【单选题】
A.物质文明建设
B.精神文明建设
C.政治文明建设
D.社会主义法治建设
正确答案:B
答案解析:精神文明建设是一个社会进步、文明、民主的重要特征和本质要求,也是建设社会主义现代化国家的一项战略任务。企业在创造物质财富的同时,应注重精神文明建设。
9、按生产要素密集程度划分,投资大、技术装备程度较高、劳动力比重小的企业属于()。【单选题】
A.资金密集型企业
B.设备密集型企业
C.劳动密集型企业
D.知识密集型企业
正确答案:A
答案解析:本题考查按生产要素密集程度划分。按生产要素密集程度划分:1、劳动密集型:活劳动比重大,资本有机构成低。如农业企业、小型加工企业。2、资金密集型:投资大、技术装备程度较高、劳动力比重小。如机械工业企业、化工企业。3、知识密集型:先进技术、科技人才比重大、科研时间和费用高、高精尖产品。如宇航工业企业、软件开发生产企业。
10、某技术改造项目有四个互斥方案,其投资额和年净收益额见下表。由上表可知,最佳方案为()。【单选题】
A.方案1
B.方案2
C.方案3
D.方案4
正确答案:D
答案解析:投资回收期是指某技术改造方案的技资额用该方案实施后的净收益额来补偿的时间,通常以年为单位,投资回收期T越小,它表明用于技术改造的投资得到尝的时间短,投资发挥的效用快。因此选择D。
应届毕业生报考2020年初级经济职称哪个科目好过?:应届毕业生报考2020年初级经济职称哪个科目好过?建议根据自身情况去选择,如果是大二、大三课业繁重的同学,由于学习时间少,建议报考难度相对低的专业,例如工商管理等;如果是大一、大四课业压力相对不大的同学,可以尝试报考专业难度高些的专业。
为什么初级经济师人力资源管理和知识产权专业要单独设置专业职称?:为什么初级经济师人力资源管理和知识产权专业要单独设置专业职称?在《人力资源社会保障部关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》中指出:为进一步体现专业属性,部分专业的职称名称直接以专业命名。人力资源管理专业的职称名称为助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师、正高级人力资源管理师。知识产权专业的职称名称为助理知识产权师、知识产权师、高级知识产权师、正高级知识产权师。
零基础小白报考初级经济师哪门科目比较好过?:零基础小白报考初级经济师哪门科目比较好过?零基础考生第一年参加初级经济师考试,肯定要学习《初级经济基础知识》,这是大多数科目的一个基础。选择经济基础知识之后,再根据自身时间等情况,增加1门《专业知识与实务》的学习。《专业知识与实务》在选择科目时,建议选择专业性偏弱的,这样更好拿分。
2020-06-12
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