2022年初级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、（）直接反映着一个组织集权或分权的状况。【单选题】

A.拥有决策权的程度

B.决策的幅度

C.决策的重要性

D.对决策的控制程度

正确答案:A

答案解析:本题考查集权与分权的相关内容。拥有决策权的程度直接反映着一个组织集权或分权的状况。

2、企业部门化是将整个管理系统分解成若干相互依存的管理单位,化分的方法包括( )。【多选题】

A.生产部门化

B.过程部门化

C.产品部门化

D.职能部门化

E.区域部门化

正确答案:B、C、D、E

答案解析:现代企业部门划分的主要方法有:①职能部门化,是指按工作职能划分部门,是大多数企业普遍采用的一种部门化方法;②产品部门化,即把同一产品的生产或销售等工作集中在同一部门中进行;③区域部门化,是指按照地理范围来划分管理部门。除了上述三种方法之外,企业还可以根据具体情况采用服务对象部门化、过程部门化、综合部门化等方法,以使企业所建立的组织结构有利于企业经营管理目标的实现。

3、在确定员工的培训项目的实施时间时,应考虑的因素有（）。【多选题】

A.员工培训者的工作安排

B.受训人员的工作情况

C.需求和时机

D.员工培训的内容

E.员工培训的目标

正确答案:B、C

答案解析:员工培训项目实施时间的确定,一般要考虑两个因素:①需求和时机;②受训人员的工作情况。时间选择合理不仅可以保证员工培训能够及时地满足组织和个人的需求,而且可以有效地降低培训成本,同时也有利于受训者安心学习和训练,促进员工培训质量和效果的提高。

4、产品质量立法的基本原则主要有（）。【多选题】

A.无限范围原则

B.有限范围原则

C.奖优罚劣原则

D.统一立法、区别管理的原则

E.实行行政区域统—管理、组织协调的属地化原则

正确答案:B、C、D、E

答案解析:本题考查产品质量法概述。立法基本原则包括：（1）有限范围原则——主要调整产品生产、销售以及对产品质星实施监督管理活动发生的权利义务责任关系，重点产品质量问题，完善我国产品责任的民事赔偿制度。（2）统一立法、区别管理的原则——对可能危及人体健康人身财产安全产品，采取强制性管理;其他产品则通过市场优胜劣汰。（3）实行行政区域统一管理、组织协调的属地化原则——对产品质量的监督管理和执法监督检查采用地域管辖原则。（4）奖优罚劣原则——质量先进国际先进水平奖励，惩处生产经销假冒伪劣产品的违法行为。A说法教材未提及，为干扰项，BCDE说法正确。

5、（）是开始改善生产现场的第—步。【单选题】

A.清洁

B.清扫

C.整理

D.素养

正确答案:C

答案解析:本题考查的是“5S”活动的内容和具体要求。“5S”是整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu）和素养(Shitsuke)这5个词的缩写。其中清洁是指对现场和设备认真维护，保持完美和最佳状态。整理是开始改善生产现场的第一步，就是把要与不要的人、事、物加以处理。整顿就是要求把需要的人、事、物加以定量、定位。清扫是指把宫锁场所打扫干净，设备异常时马上修理，使之恢复正常。

6、在（）情形下，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。【多选题】

A.劳动者在该用人单位连续工作满五年的

B.劳动者在该用人单位连续工作满十年的

C.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的

D.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足五年的

E.连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者没有《中华人民共和国劳动合同法》第39条、第40条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的

正确答案:B、C、E

答案解析:有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：①劳动者在该用人单位连续工作满十年的；②用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；③连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《中华人民共和国劳动合同法》第39条、第40条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

7、该流水线的第3道I序设备负荷系数是（）。【客观案例题】

A.0.90

B.0.95

C.1.05

D.1.20

正确答案:D

答案解析:本题考查流水生产线的组织设计。6/5=1.2。

8、由组织的最高管理者正式发布的该组织总的质量宗旨和质量方向是（）。【单选题】

A.质量控制标准

B.质量保证措施

C.质量改进方案

D.质量方针

正确答案:D

答案解析:质量方针是指由组织的最高管理者正式发布的该组织总的质量宗旨和质量方向。质量方针是企业经营总方针的组成部分,是企业管理者对质量的指导思想和承诺。质量方针的基本要求应包括组织目标和顾客的期望和需求,这也是组织质量行为的准则。

9、企业的双重目标是获取利润和（）。【单选题】

A.满足人们需要

B.满足社会需求

C.促进精神文明建设

D.促进科技进步

正确答案:B

答案解析:企业最重要的两个特性是经济性和社会性，这两个特性决定了企业目标的双重性，即满足社会需要并获取利润。

10、“5S”起源于（）。【单选题】

A.美国

B.日本

C.英国

D.德国

正确答案:B

答案解析:本题考查的是:“5S”活动的含义。“5S”管理起源于日本。