2022年初级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、在企业培训需求分析系统中，属于工作层面培训需求分析的内容有（）。【多选题】

A.企业目标

B.企业资源

C.企业工作的饱和程度

D.企业工作的复杂程度

E.企业所处的环境

正确答案:C、D

答案解析:工作层面的培训需求分析是通过查阅工作说明书或具体分析完成某一工作需要的知识和技能，了解员工有效完成其本职工作所需具备的条件，找出现实状况与标准的差距，以确定培训需求的相关工作。其主要内容包括：①工作的复杂程度；②工作的饱和程度；③工作的难易程度；④工作内容和形式的变化。其他三个选项属于企业层面的培训需求分析。

2、新产品鉴定—般分为（）。【多选题】

A.样品鉴定

B.小批试制鉴定

C.整批鉴定

D.抽样鉴定

E.小批抽样鉴定

正确答案:A、B

答案解析:本题考查新产品的鉴定与评价。新产品鉴定一般分为样品鉴定和小批试制鉴定。AB符合，CDE为干扰项。

3、企业变革的外部驱动因素是( )。【单选题】

A.企业目标的选择与修正

B.科学技术的发展变化

C.组织职能的转变

D.企业成员内在动机与需求的变化

正确答案:B

答案解析:企业变革的基本原因在于组织本身发展过程中的矛盾冲突。企业作为一个系统,既要面对内部的若干子系统,又要面对外部环境。引起企业变革的外部因素包括技术、政治、法律、经济、社会等方面。

4、企业组织设计的主要依据包括( )。【多选题】

A.企业战略

B.企业环境

C.企业技术

D.企业发展阶段

E.企业管理

正确答案:A、B、C、D

答案解析:企业组织设计的依据包括:①企业战略,组织结构的设计必须服从企业制定的战略,同时服务于战略的实现;②企业环境,企业可持续的生存与发展要求经营管理活动适应外部环境的要求,同时同外部环境保持动态平衡;③企业技术,技术水平关系到企业的经营效率和效果,也影响到企业工作内容划分、职务的设定等;④企业发展阶段,处于不同发展阶段的企业,企业规模不同,客观地需要有与之相适应的组织结构形态。

5、若该工序的工序能力指数为1.5，可以判断该工序的工序能力（）。【单选题】

A.充足

B.正常

C.不足

D.严重不足

正确答案:A

答案解析:根据工序能力指数判断标准，工序能力指数1.67≥CP>1.33为工序能力充足。本题中，工序能力指数为1.5，属于一级工序能力，即工序能力充足。