2022年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、在组织管理中，正式团体可以分为（）。【多选题】

A.指挥团体

B.利益团体

C.联谊团体

D.任务团体

E.团队

正确答案:A、D、E

答案解析:在组织管理中，正式团体又可以分为指挥团体、任务团体和团队。B、C两项属于非正式团体。

2、小道消息最常见的传播形式是（）。【客观案例题】

A.个体发布

B.簇式传播

C.束式传播

D.外延式传播

正确答案:B

答案解析:ACD是干扰选项，所谓的簇式传播是指某名员工将信息告诉多个员工，其中只有部分员工再把消息传下去，而且也是传给多个人。

3、下列各项属于关键事件法的操作方法的有（）。【多选题】

A.确定关键事件的定义或项目

B.记录员工的关键事件

C.整理关键事件报告

D.用工作分析中的关键事件技术列举出有效和无效的工作行为

E.根据关键事件报告对员工的绩效加以评定

正确答案:A、B、C、E

答案解析:关键事件法要求评估者在绩效周期内，将发生在员工身上的关键事件都记录下来，并将它们作为绩效评估的事实依据。关键事件法操作的核心是明确关键事件的定义和所包含的项目。其操作方法为：①确定关键事件的定义或项目；②记录员工的关键事件；③整理关键事件报告；④根据关键事件报告对员工的绩效加以评定；⑤针对绩效评估结果改进绩效。D项属于行为锚定法的操作方法。

4、某医生从三甲医院跳槽去了一家诊所，带走了病人的联系方式并给这些病人打电话告知这家诊所的地址。在这种情形中，属于商业秘密的是（）。【单选题】

A.病人的联系方式

B.医生的跳槽行为

C.医生的新单位地址

D.医生的原单位名称

正确答案:A

答案解析:商业秘密指不为公众所熟悉、能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

5、（）提出人力瓷本投资理论。【单选题】

A.西奥多舒尔茨

B.泰勒

C.德鲁克

D.梅奥

正确答案:A

答案解析:人力资本投资理论的开创者是美国经济学家西奥多舒尔茨。BCD说法均不符合题意，A说法正确。