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2022年初级经济师考试《工商管理》模拟试题0924
帮考网校2022-09-24 11:37
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2022年初级经济师考试《工商管理》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、长期股权投资的类型中,()是投资方对被投资单位的财务和经营政策有参与决策的权力,但并不能够控制或者与其他方一起共同控制这些政策的制定。【单选题】

A.控制

B.合营

C.共同控制

D.重大影响

正确答案:D

答案解析:本题考查重大影响的概念。重大影响是指投资方对被投资单位的财务和经营政策有参与决策的权力,但并不能够控制或者与其他方一起共同控制这些政策的制定。

2、关于工商企业管理,下列说法错误的是()。【单选题】

A.企业管理要依据一定的管理原理、原则和方法进行

B.企业管理的对象是企业中的人和物及其经济活动

C.企业管理是通过管理的职能实现的

D.企业管理是一个静态的过程

正确答案:D

答案解析:D项,企业管理是一个动态的过程,要随着企业内外部情况的变化而采取针对性的方法和手段。

3、()是组织质量方针的具体体现。【单选题】

A.质量方针

B.质量目标

C.质量保证

D.质量改进

正确答案:B

答案解析:本题考查质量方针和质量目标。质量目标是组织在治理方面所追求的目的,是组织质量方针的具体体现。

4、企业技术改造的核心是()。【单选题】

A.表层技术改造

B.内层技术改造

C.中层技术改造

D.深层技术改造

正确答案:D

答案解析:深层技术改造主要表现为企业科学化管理的实施,是企业技术改造的核心,是企业技术改造成功的根本保证,是经过深入研究才能感受到的“技术改造”。如新管理方法的实施,生产方式的革新,新机构、新组织形式的采用,新市场的开拓等。

5、上级委托给下级一定的权力,使下级在一定的监督之下具有相当的决策权和行动权。这种领导行为是()。【单选题】

A.任命

B.集权

C.分权

D.授权

正确答案:D

答案解析:授权是指上级委托给下级一定的权力,使下级在一定的监督之下具有相当的决策权和行动权。 

6、某电脑生产企业通过市场调查,了解价格与销售量、广告与销售量之间的关系,寻找影响电脑销售量的主导因素。根据市场调查的目的,该企业实施的市场调查活动属于()。 【单选题】

A.探测性市场调查

B.描述性市场调查

C.预测性市场调查

D.因果性市场调查

正确答案:D

答案解析:本题考查因果性市场调查的目的。因果性市场调查是为了研究两个市场变量之间是否存在因果关系而进行的市场调查。该电脑企业了解价格与销售量、广告与销售量之间的关系,寻找影响电脑销售量的主导因素,属于因果性市场调查。

7、企业环境主要指企业的())。【单选题】

A.外部环境

B.内部环境

C.市场环境

D.经济环境

正确答案:A

答案解析:本题考查企业组织设计的主要依据。企业环境主要指企业的外部环境。

8、《产品质量法》所明确禁止的产品质量欺诈行为包括()。【多选题】

A.禁止伪造或者冒用认证机构的质量标志

B.禁止伪造产地

C.产品包装上标注的工厂、地址必须真实

D.销售产品禁止掺杂,掺假

E.禁止以高价格销售产品

正确答案:A、B、C、D

答案解析:《产品质量法》明令禁止的产品质量欺诈行为包括:①禁止伪造或者冒用认证标志等质量标志;②禁止伪造产品的产地,生产者、销售者如在产品或者其包装上标明产品产地的,必须真实,不得伪造;③产品或其包装上标注的厂名、厂址必须真实,禁止伪造或者冒用他人的厂名、厂址;④禁止在生产销售的产品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好。

9、检验是通过观察和判断,适当时结合测量、试验所进行的符合性评价,其基本要素不包括()。【单选题】

A.度量

B.比较

C.测度

D.处理

正确答案:C

答案解析:本题考查检验的含义和质量检验的基本任务。检验是通过观察和判断,适当时结合测量、试验所进行的符合性评价。包括四个基本要素:(1)度量。采用试验、测量、化验、分析与感观检查等方法测定产品的质量特性。(2)比较。将测定结果同质量标准进行比较。(3)判断。根据比较结果,对检验项目或产品做出合格性的判定。(4)处理。对单件受检产品,决定合格放行还是不合格返工、返修或报废。ABD均为四要素之一,C说法为错误干扰项。

10、具有交叉领导系统的组织结构形式是( )。【单选题】

A.矩阵制

B.直线制

C.直线职能制

D.事业部制

正确答案:A

答案解析:矩阵制又称目标规划管理制,是一种新型的企业管理组织形式。矩阵制具有交叉领导系统:横向系统的项目小组所需工作人员是从各业务部门抽调的,他们受双重领导,即在执行日常工作任务方面,接受原属业务部门的领导;当参与项目小组工作时则接受项目负责人的领导。

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