2022年初级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、标准化工作是以制定标准和贯彻标准为主要内容的全部活动过程。按照性质划分,企业的标准不包括（）。【单选题】

A.技术标准

B.管理标准

C.工作标准

D.操作标准

正确答案:D

答案解析:按照性质划分，企业的标准主要有：技术标准、管理标准、工作标准。

2、事业部制在总公司统一领导下,按( )的不同,分别建立经营事业部。【多选题】

A.产品

B.地区

C.渠道

D.市场

E.需求

正确答案:A、B、D

答案解析:事业部制又称联邦分权制,它是目前国外大型企业普遍采用的一种管理组织形式。其特点是:在总公司的统一领导下,按产品或地区、市场的不同,分别建立经营事业部。

3、企业财务报表主要使用者不包括（）。【单选题】

A.经理人

B.政府

C.投资人

D.债务人

正确答案:D

答案解析:一般来说，企业财务报表主要有以下几种关系人使用：投资人、债权人、经理人、政府、中介机构。

4、按性质划分，企业的标准主要有（）。【多选题】

A.产品标准

B.技术标准

C.管理标准

D.工作标准

E.基础标准

正确答案:B、C、D

答案解析:本题考查标准化工作。按性质划分，企业的标准主要有：技术标准、管理标准、工作标准。

5、下列员工招聘测验方法中，最常用的是（）。【单选题】

A.心理测验

B.情景模拟考试

C.面试

D.能力测验

正确答案:C

答案解析:面试又称面试测评或专家面试，是一种要求求职者用口头语言来回答主试人员的提问，以便了解应聘者心理素质和潜在能力的一种测评方法。面试是员工招聘中常用的一种方法，也是争议较多的一种方法。