下载亿题库APP
联系电话:400-660-1360
请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失
请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失
2022年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第一章 个体心理与行为5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、根据费斯廷格的认知失调理论,消除失调状态的方法不包括()。【单选题】
A.改变认知
B.增加认知
C.消除认知
D.改变行为
正确答案:C
答案解析:认知失调是指由于做了一项与态度不一致的行为而引发的不愉快感情。减少认知失调方法:改变态度,改变自己的态度,使其与以前的行为一致;增加认知,通过增加更多一致性的认知来减少失调;改变认知的重要性,让一致性的认知变得重要,不一致性的认知变得不重要减少选择感,让自己相信自己之所以做出与态度相矛盾的行为是因为自己没有其他选择;改变行为,使自己的行为不再与态度有冲突。不包括消除认知,故C说法错误。ABD说法都为正确。
2、艾森克用实验心理学的方法研究人格,将人格划分为()等维度。【多选题】
A.不稳定
B.乐群
C.外倾-内倾
D.敏感
E.稳定
正确答案:A、C、E
答案解析:美国心理学家艾森克从特质理论出发,以传统的实验心理学的方法研究人格问题,并从对特质的研究转向对人格维度的分析。他把人格维度分为三个,即外倾-内倾、不稳定和稳定。他认为这些特质并不是各自独立的,它们之间相互关联。
3、老张参观的宣传吸烟危害的公益展览所提供信息的优势在于()。【客观案例题】
A.与被说服者的原有态度存在较大差距
B.有助于唤起恐惧感
C.信息呈现方式较为直观
D.有助于减少选择感
正确答案:A、B、C
答案解析:老张参观的宣传吸烟危害的公益展览所提供信息具有以下优势:①与被说服者的原有态度存在较大差距,差距越大促使态度改变的潜在压力越大;②有助于唤起恐惧感,唤起的恐惧感的增加,人们改变态度的可能性也增加;③信息呈现方式较为直观。D项属于反面效果。
4、智力是一般的心理能力,是个体从事心智活动的要素,包括言语能力、数学能力、推理能力和()。【多选题】
A.演绎能力
B.记忆能力
C.知觉能力
D.平衡能力
E.躯干力量
正确答案:A、B、C
答案解析:本题考查智力的要素。智力是一般的心理能力,是个体从事心智活动的要素,包括言语能力、数学能力、推理能力、演绎能力、关系类比能力、记忆能力、空间认知能力和知觉能力等多方面的能力。选项DE属于躯体能力。
5、按照心理学对智力的理解,教师、律师和领导三者均具有较高的()。【单选题】
A.言语能力
B.知觉能力
C.数学能力
D.演绎能力
正确答案:A
答案解析:言语能力是指理解、使用口头和书面语言的能力,教师、律师、领导都需要言语能力。A正确。B对应的类型为摄影币;C对应的类型为投资商、工程师;D对应的类型为科研人员。
为什么初级经济师人力资源管理和知识产权专业要单独设置专业职称?:为什么初级经济师人力资源管理和知识产权专业要单独设置专业职称?在《人力资源社会保障部关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》中指出:为进一步体现专业属性,部分专业的职称名称直接以专业命名。人力资源管理专业的职称名称为助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师、正高级人力资源管理师。知识产权专业的职称名称为助理知识产权师、知识产权师、高级知识产权师、正高级知识产权师。
初级经济师专业如何选择?:初级经济师专业如何选择?选择经济师报考专业首先要考虑工作需求,有的单位评职称、加薪等都会对指定的专业有要求,这样考生也不用纠结考什么专业了,建议以工作单位的要求为准。2、 看工作领域与所学专业。多数学员选择考试的专业都会与自己的工作领域相关联,或者与今后工作发展方向相关。这样选择对备考来说,很多专业知识大家会有一定的实践认识,学习记忆都比较方便,3、 看难度(适用于零基础学员)。
初级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师证书效用是否相同?:初级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师证书效用是否相同?初级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。经济师人力资源专业是属于职称考试,人社部颁发证书。人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试,是职业资格鉴定,一般在当地职业资格鉴定中心报考,劳动部发上岗证。2020年经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”考取的经济师人力资源专业证书仍属于经济师职称证书。
2020-06-12
2020-06-12
2020-06-12
2020-06-12
2020-06-12
微信扫码关注公众号
获取更多考试热门资料