2021年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、关于人事管理阶段的特征，错误的陈述是( )。【单选题】

A.企业的人事管理与生产、营销、财务管理等一样，是企业基本的管理职能之一

B.人事管理工作的活动范围有限，有短期导向

C.全面重视员工的工作生活质量

D.工作的重点是提高劳动生产率

正确答案:C

答案解析:在人事管理阶段，企业的人事管理与生产、营销、财务管理等一样，是企业基本的管理职能之一，在企业中的地位并不高。人事管理活动的主要内容是：人员招聘、选拔、分派；薪酬发放；档案管理；职务分析；拟定绩效考核制度和方法；奖酬制度的设计与管理；其他人事规章的制定；员工培训的计划与组织。由此可以看出，这一阶段人事管理工作在性质上基本属于行政事务性的工作，这些工作活动范围有限，短期导向，主要由人事部门人员执行，很少涉及组织高层的战略决策。

2、为避免承担女性结婚生育的社会成本，通过制定苛刻的条件来限定女性员工的婚姻或者生育，这种做法属于( )。【单选题】

A.性别歧视

B.年龄歧视

C.婚姻状况、怀孕歧视

D.健康歧视

正确答案:C

答案解析:婚姻状况、怀孕歧视是指为避免承担女性结婚生育的社会成本，通过制定苛刻的条件来限定女性员工的婚姻或者生育。

3、关于人力资源管理的重要任务,错误的陈述是()。【单选题】

A.维持并改进员工队伍的素质,以提高组织的产品和服务的质量

B.促使员工将组织的成功当作自己的义务,进而提高员工和组织整体的业绩

C.维护组织政策的稳定性,避免人事政策随外界环境的改变而变化

D.支持合理的组织文化,改善组织文化中不合理的地方

正确答案:C

答案解析:C项,人力资源管理应创造灵活的组织体系,确保组织反应的灵敏性和强有力的适应性,当外界环境发生较大变化时,采取必要的人事政策调整,以协助组织实现竞争环境下的具体目标。

4、《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》中规定企业缴费比例一般不得超过企业职工工资总额的(   )。【单选题】

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

正确答案:B

答案解析:本题考查养老保险的缴纳。1997年7月国务院发布《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》规定企业缴费比例一般不得超过企业职工工资总额的20%,因此答案为B。

5、运输科的小周结婚了,他的岳父是某物流公司的总经理。小周想辞掉现有的工作,在岳父的物流公司开货车。那么小周应提前___日以___形式通知用人单位。()【单选题】

A.30;书面

B.30;口头

C.15;书面

D.15:口头

正确答案:A

答案解析:根据《劳动合同法》的规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。