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2021年初级经济师考试《工商管理》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、企业的利润总额包括营业利润、投资净收益和()。【单选题】
A.股利收入
B.利息收入
C.营业外收支净额
D.其他业务利润
正确答案:C
答案解析:企业通过投资取得的收入,如销售收入,首先要用以弥补生产经营耗费,缴纳流转税,其余部分成为企业的营业利润;营业利润和投资净收益、营业外收支净额等构成企业的利润总额。
2、确定设备最佳更新期主要是依据设备的()。【单选题】
A.生产日期
B.服役期
C.技术寿命
D.经济寿命
正确答案:D
答案解析:设备经济寿命也称“最佳更新期”。设备的经济寿命是考虑设备的有形磨损,根据最小使用费用(成本)的原则确定的设备寿命。
3、新产品开发过程中进取战略的基本特征包括()。【多选题】
A.新产品创意构思多来源于市场营销或研究与开发的成果,或者两者的结合
B.新产品开发的目标一般确定为迅速扩大企业规模,对提高市场占有率不甚重视
C.新产品创新的程度要能达到首创水平,至少部分首创
D.新产品投放市场时多选择率先进入的时机
E.新产品开发的方式一般为外购方式
正确答案:A、C、D
答案解析:进取战略,是指企业以较强的进取精神和雄厚的研究开发实力,推动新产品开发,使新产品尽快投放市场的战略。这种新产品开发战略的基本特征是:①新产品开发的竞争域一般限定在产品的最终用途和技术方面;②新产品开发的目标一般确定为迅速扩大企业规模和提高市场占有率;③新产品创意构思多来源于市场营销或研究与开发的成果,或二者的结合;④新产品创新的程度能达到首创水平,至少部分首创;⑤在新产品投放市场时机的选择上,多数确定为率先投入;⑥新产品开发的方式一般为自行研制开发或合作开发。
4、企业登记注册的办理程序依次是()。【单选题】
A.受理、申请、审查、准许、公示
B.申请、受理、审查、准许、公示
C.申请、审查、受理、准许、公示
D.申请、审查、受理、公示、准许
正确答案:C
答案解析:企业登记注册程序分为申请、审查、受理、准许、公示五个环节,这五个环节为顺次程序,必须依次进行,不能程序逆行,也不能减少或跨越程序。
5、投资回收期越小,表示技术改造投资得到的补偿时间短,()。【单选题】
A.投资额小
B.投资发挥的效用快
C.年平均净收益额多
D.回收速度快
正确答案:B
答案解析:投资回收期越小越好,它表示用于技术改造投资将得到补偿的时间短,投资发挥的效用快。对于不同的部门和行业,由于工程项目使用寿命和技术进步的速度不同,因此衡量投资回收期标准也不同。
6、与公司登记不同,非法人企业营业登记事项中必须包括()。【单选题】
A.企业名称
B.经营场所
C.经营范围
D.隶属关系
正确答案:D
答案解析:在营业登记中,凡是反映企业经营活动的登记事项,如名称、经营场所、经营范围等,都与企业法人的登记事项一致。不同的是在企业法人登记事项中的法定代表人,在营业登记中是企业负责人;在企业法人登记事项中的注册资金(本),在营业登记中是资金数额;在企业法人登记中的企业住所,在营业登记中是企业地址。另外,营业登记事项中还必须包括隶属关系这一项,它是营业登记中的重要内容。
7、如果企业计划盈利35万元,则该产品的产销量为()件。【客观案例题】
A.3 620
B.3 640
C.3 660
D.3 680
正确答案:B
答案解析:企业的盈利公式为:总产量×价格-总成本。设产品的产销量为x件,则850x-(600x+560 000)=350 000,解得x=3 640(件)。
8、该企业用来确定A品牌产品市场可销价格的方法为()定价法。【客观案例题】
A.完全成本加成
B.变动成本
C.竞争投标
D.理解价值
正确答案:D
答案解析:选项A,完全成本加成定价法,是在生产产品消耗的原材料和人工费用等变动成本的基础上,加上应分摊的间接费用等固定成本,构成“完全成本”,然后按成本利润率的方法加上利润,就成为销售价格;选项B,变动成本定价法,也称直接成本定价法。它是以变动成本为基础,根据市场需求状况,确定一个合理的加成率,以此制定商品价格;选项C,通过投标争取业务的企业大多采取竞争导向定价法。采取投标定价法的企业,考虑的重点是竞争者会报什么价格,而不拘泥于成本和需求状况;选项D,理解价值,是企业根据消费者对商品价值的感受而不是按卖方成本来确定价格的一种方法。该题中用投票评分法对产品进行评分,从而确定产品价格,反映消费者对三家产品的不同偏好。
9、绩效考核可以表达企业对员工的要求和期望,也可以了解员工对企业和绩效目标的看法,由此发挥绩效考核的()。【单选题】
A.激励功能
B.增进绩效功能
C.沟通功能
D.导向功能
正确答案:C
答案解析:绩效考核过程是管理层与下属人员不断沟通的过程。通过考核,一方面可以表达管理层对员工的工作要求和绩效期望,另一方面也可以了解员工对管理层和绩效目标的看法和建议以及他们的需求。也正是在这种交流沟通和共同探讨中,员工未来的工作绩效目标得以确定和达成。
10、安全生产管理的核心是()。【单选题】
A.安全生产投入
B.安全生产流程
C.安全生产责任
D.安全生产科技
正确答案:C
答案解析:安全生产责任应强调企业的安全生产主体责任、政府安全生产的监管责任、生产人员执法守法责任、中介机构服务责任,及工会、群众、媒体监督责任。安全生产责任是安全法规落实、实现安全生产的根本保证,它是安全生产的核心。
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