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各位考生们注意了!经济专业技术资格实行全国统一考试制度,由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别:经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者,可获得相应级别的专业技术资格,由人事部统一发放合格证书。为了帮助大家备考,帮考网为大家带来了初级经济师考试相应知识点供大家学习,一起来看看吧!
工商企业的形成与发展:
(一)企业的概念
企业是以盈利为目的,依法从事生产、流通和服务等满足社会需要的经济活动,实行自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体。
(1)企业必须拥有一定的资源。
(2)企业是独立的经济实体。
(3)企业是能够自主经营、自负盈亏得完整的经济组织。
(4)企业必须承担相应的社会责任。
(5)企业是一个独立的民事主体,依法享有民事权利并承担相应民事义务,能以自己的名义进行民事活动。
(二)企业的形成
企业和市场一样,都是资源配置的方式。企业之所以产生,是因为以企业方式来进行资源配置,比单纯依靠市场方式来进行资源配置更有效率,企业是市场的替代物。
(1)马克思主义的观点
企业作为协作劳动的一种组织方式,并不是从人类社会一开始就有的,它的出现是社会分工发展的必然结果,必须具有一定的社会经济条件。
(2)新制度学派的观点
企业作为商品经济发展到一定阶段的产物,是因为企业能作为在某种状态下替代市场的一种较低交易费用的资源配置方式。
(三)企业的发展
1、企业发展的主要阶段
(1)手工生产时期。手工生产时期主要是指从封建社会的家庭手工业到资本主义初期的工厂手工业时期。
(2)工厂生产时期。工厂生产时期工厂手工业逐渐被工厂企业所代替。
(3)企业生产时期。从工厂生产时期过渡到企业生产时期,是企业作为一个基本经济单位的最后确立和形成时期,也是企业成熟化的重要时期。
2、企业发展的基本要求和途径
(1)企业发展的基本要求
1)经营机制
①动力机制
②调节机制或产销机制
③约束机制或平衡约束机制
④发展机制或技术进步机制
2)企业素质
①人员素质
②技术装备素质
③管理素质
④文化素质
(2)企业发展的主要途径
第一,技术进步
第二,多样化经营
3、现代企业与传统企业的关系
(1)现代企业与传统企业的联系
(2)现代企业与传统企业的区别
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为什么初级经济师人力资源管理和知识产权专业要单独设置专业职称?:为什么初级经济师人力资源管理和知识产权专业要单独设置专业职称?在《人力资源社会保障部关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》中指出:为进一步体现专业属性,部分专业的职称名称直接以专业命名。人力资源管理专业的职称名称为助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师、正高级人力资源管理师。知识产权专业的职称名称为助理知识产权师、知识产权师、高级知识产权师、正高级知识产权师。
初级经济师在哪里查看报名通知?:初级经济师在哪里查看报名通知?国家主管考试部门下发考务通知后,在官方网站“发布全省考务通知,各市人事考试机构根据全省考务通知在其官方网站发布本市考务通知。应试人员可随时关注“人事考试信息网”或各市人事考试机构官方网站查询报名工作安排,详细了解报名时间、资格审查方式、收费标准及缴费时间等。
初级经济师考前需要注意什么?:初级经济师考前需要注意什么?一、及时打印准考证,提前熟悉考场。二、带齐证件赴考。考试时考生必须携带本人有效期内的居民身份证或社会保障卡、准考证原件参加考试。三、严格遵守考场规则,诚信应考。
2020-06-12
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