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各位考生们注意了!经济专业技术资格实行全国统一考试制度,由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别:经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者,可获得相应级别的专业技术资格,由人事部统一发放合格证书。为了帮助大家备考,帮考网为大家带来了初级经济师考试相应知识点供大家学习,一起来看看吧!
信息工作[了解]:
(1)原始记录和统计资料
(2)科技经济情报
(3)科技经济档案
对信息工作的要求是准确、及时、全面、连续。准确是信息的生命,准确的信息是科学决策的前提条件,使决策走向成功的保证。
规章制度[了解]:
企业的规章制度是用文字的形式对企业各项工作的要求所作的规定,是全体员工行动的准则。企业的规章制度是企业内部的法律,它协调企业内部人与人之间、部门之间、上下级之间的关系,保证企业生产经营活动的有序进行。企业的规章制度很多,主要有三种类型。
(1)基本制度。基本制度主要是企业的领导体系,如“经理、厂长负责制”“法人管理制度”等。
(2)工作制度。工作制度主要是指导企业具体管理方面的制度,如财务制度,计划制定制度,生产技术、销售方面的工作制度等。
(3)责任制度。责任制度是企业内部各岗位所规定的任务、权力和责任的总称。责任是企业规章制度的核心。通过责任制度确定各个岗位上的人员所承担的职责和义务以及所享有的权益。
职业培训[了解]:
1.职业培训的含义
企业的职业培训,是指按照企业内部各岗位“应知”与“应会”的要求,对在职员工有计划、有组织、有目的地通过业余或脱产的形式进行思想政治、文化知识、业务技术和经营管理方面的能力教育和素质培训。
2.职业培训的分类
(1)企业管理人员的培训。企业管理人员的培训包括企业领导、车间与职能部门负责人、工段长与班组长培训。对企业领导的培训内容大体上是国家现行的路线方针、经济政策、法律法规、改革动态和经济管理理论、外贸知识、领导科学、现代化管理知识等。
车间及职能部门负责人的培训内容大体包括职业道德、经济政策、企业法规、专业理论、管理知识和安全生产等。工段长和班组长的培训内容主要是思想作风、企业法规、业务技术、现场管理知识、安全生产及文化知识等。
(2)工程技术人员的培训。工程技术人员是企业的技术资源和宝贵财富,其培训内容主要包括:知识产权法规、技术经济政策、新技术发展动态、产品开发研究与管理、专业知识、计算机应用及外语等,以便使他们更新知识,拓展思路,精通业务,提高业务素质和工作能力。
(3)工人的培训。工人是企业的主体,对这类人员的培训主要是:思想作风、职业道德、企业法规、应知应会与操作技能、安全生产与遵章守纪以及岗前培训等。
以上就是帮考网今天分享的全部内容了,小伙伴们都清楚了吗?预祝各位小伙伴们顺利通过21年的初级经济师考试,如需了解更多考试相关内容,请继续关注帮考网;我们会持续更新考试相关的信息。
为什么初级经济师人力资源管理和知识产权专业要单独设置专业职称?:为什么初级经济师人力资源管理和知识产权专业要单独设置专业职称?在《人力资源社会保障部关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》中指出:为进一步体现专业属性,部分专业的职称名称直接以专业命名。人力资源管理专业的职称名称为助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师、正高级人力资源管理师。知识产权专业的职称名称为助理知识产权师、知识产权师、高级知识产权师、正高级知识产权师。
初级经济师在哪里查看报名通知?:初级经济师在哪里查看报名通知?国家主管考试部门下发考务通知后,在官方网站“发布全省考务通知,各市人事考试机构根据全省考务通知在其官方网站发布本市考务通知。应试人员可随时关注“人事考试信息网”或各市人事考试机构官方网站查询报名工作安排,详细了解报名时间、资格审查方式、收费标准及缴费时间等。
初级经济师考试成绩查询是什么时候?:初级经济师考试成绩查询是什么时候?考试成绩查询时间一般在考后2个月,考生可到中国人事考试网“成绩查询”栏目进行查询。
2020-06-12
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