2021年初级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、长期股权投资的后续计量方法中，按初始投资成本计价的是（）。【单选题】

A.权益法

B.市价法

C.成本法

D.历史计价法

正确答案:C

答案解析:长期股权投资的后续计量方法有：①成本法，按初始投资成本计价；②权益法，长期股权投资最初以初始投资成本计价，以后根据投资企业享有被投资单位所有者权益份额的变动对投资的账面价值进行调整。

2、生产线的分类方式包括（）。【多选题】

A.按范围大小划分

B.按节奏快慢划分

C.按自动化划分

D.按加工对象的轮换方式划分

E.按生产过程的连续程度划分

正确答案:A、B、C

答案解析:生产线的种类，按范围大小分为产品生产线和零部件生产线，按节奏快慢分为流水生产线和非流水生产线，按自动化程度分为自动化生产线和非自动化生产线

3、将流水生产线分为固定流水线和移动流水线的依据是（）。【单选题】

A.加工对象的移动方式

B.流水线生产对象的种类

C.加工对象的轮换方式

D.生产过程的连续程度

正确答案:A

答案解析:流水生产线的分类包括:①按加工对象的移动方式来分,可分为固定流水线和移动流水线;②按流水线生产对象的种数来分,有单对象流水线和多对象流水线;③按加工对象的轮换方式,有不变流水线、可变流水线和成组流水线等形式;④按生产过程的连续程度,有连续流水线和间断流水线之分;⑤按流水线的节奏性来衡量,有强制节拍流水线、自由节拍流水线和粗略节拍流水线之分。

4、企业经营机制包括（）。【多选题】

A.保障机制

B.动力机制

C.调节机制或产销机制

D.约束机制或平衡约束机制

E.发展机制或技术进步机制

正确答案:B、C、D、E

答案解析:企业经营机制是指能够有效地协调市场需求和企业生产经营的综合体系。包括:①动力机制;②调节机制或产销机制;③约束机制或平衡约束机制;④发展机制或技术进步机制。

5、确定该设备最佳更新期主要是根据该设备的（）。【客观案例题】

A.使用寿命

B.经济寿命

C.技术寿命

D.有形磨损

正确答案:B

答案解析:设备更新前提是确定设备的最佳更新期。确定设备最佳更新期主要是依据设备的经济寿命。根据经济寿命来确定设备最佳的更新时机的原则是使设备各种费用总和为最小。

6、工场手工业与家庭手工业的区别主要有（）。【多选题】

A.生产工具不同

B.生产经营的目的不同

C.生产的形式不同

D.经营者的身份不同

E.经营者的性质、素质不同

正确答案:B、C、D、E

答案解析:工场手工业与家庭手工业相比,已经有了很大的进步,两者的区别主要有:①生产经营的目的不同;②经营者的身份不同;③经营者的性质、素质不同;④生产的形式、规模不同等。

7、国有企业的主要特点包括（）。【多选题】

A.国家拥有企业资产所有权

B.行政上接受上级主管部门统一领导

C.企业根据市场需求进行商品生产与经营

D.企业不具有法人财产权,对外不能独立承担民事责任

E.企业领导体制或经营方式发生变化时,必须经过上级主管部门批准

正确答案:A、B、C、E

答案解析:国有企业的主要特点有:①国家拥有企业资产所有权,企业具有法人财产权,并对国家授予其经营管理的财产承担民事责任;②企业根据市场需求进行商品生产与经营,创造财富,增加积累,并有效利用国家投入的资产改善经营管理,实现资产的保值与增值,依法缴纳税金、费用和利润;③行政上接受上级主管部门统一领导,企业主要领导干部由上级任免或招聘;④企业领导体制或经营方式发生变化时,必须经过上级主管部门批准。

8、关于劳动合同，下列说法错误的是（）。【单选题】

A.企业劳动合同是确立劳动关系的凭证，是建立劳动关系的法律形式，是维护双方合法权益的法律保障

B.根据劳动合同，劳动者加入企业，应担任一定职务或从事某种工作，并遵守所在企业的内部劳动规则和制度

C.企业方按照劳动者劳动的数量和质量支付劳动报酬，依法提供劳动条件，保障劳动者依法享有劳动保护、社会保险等合法权利

D.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自订立合同之日起建立

正确答案:D

答案解析:《中华人民共和国劳动合同法》第10条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。”

9、下列各项不属于小批生产的特点的是（）。【单选题】

A.产量小

B.品种多

C.生产稳定性差

D.专业化程度高

正确答案:D

答案解析:成批生产可分为大批生产、中批生产和小批生产三种类型。其中,中批生产更加明显地体现了成批生产的各种特点;大批生产与其他成批生产相比,具有产量较大、品种变化较少、生产稳定性和专业化程度较高的特点,因此接近大量生产;小批生产则相反,具有产量小、品种多、生产稳定和专业化程度均不高的特点,因此接近单件生产。

10、根据劳动合同法，劳动者可以在试用期内解除劳动合同，但需提前（）天通知用人单位。【单选题】

A.3

B.15

C.30

D.60

正确答案:A

答案解析:在试用期内，劳动者享有合同期内法律赋予劳动者的一切权利，包括社会保险权利和住房公积金权利。在试用期内，劳动者不符合录用条件的，企业可以解除劳动合同。劳动者在试用期内可以解除合同，但需提前3天通知用人单位。